Корректировка гонораров
На основании какого нормативного документа гонорары работников редакций СМИ должны учитываться без корректировки? Управление идеологической работы Гродненского облисполкома Согласно приложению 2 к постановлению Минтруда от 2000-04-10г. № 47 (с изме...
Управление идеологической работы Гродненского облисполкома
Согласно приложению 2 к постановлению Минтруда от 2000-04-10г. № 47 (с изменениями и дополнениями, далее - Порядок) в перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, включается гонорар работникам, состоящим в списочном составе редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения.
Пунктом 32 Порядка предусмотрено, что в случае изменения в учитываемом для определения среднего заработка периоде в организации произошло повышение тарифных ставок и окладов, то исчисление средней заработной платы производится за предыдущий период с применением поправочных коэффициентов. Учитывая, что расчет поправочных коэффициентов производится в случае изменения тарифной ставки (оклада), действующей в организации, то корректировке при исчислении среднего заработка подлежит зарплата, начисленная исходя из тарифных ставок (окладов) и с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера. При этом гонорар к названным выплатам не относится. Поскольку согласно законодательству гонорар работникам редакций газет исчисляется в зависимости от базовой величины, устанавливаемой правительством, то соответственно размер его меняется по мере ее изменения и не должен подлежать корректировке на поправочный коэффициент, исчисленный в связи с изменением тарифной ставки 1-го разряда, действующей в организации.