$

2.0820 руб.

2.4488 руб.

Р (100)

3.1507 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Контракт с руководителем

06.10.2017

Нужно принять на работу директора. Учредитель принял решение заключить с ним срочный трудовой договор на 1 год. Кандидат – женщина 58 лет, на пенсии. Работа не является сезонной, поэтому нельзя сформулировать, что работник принят для выполнения определенной работы. Ведь просто так заключить срочный договор нельзя.

Как обосновать законность срочного трудового договора?

Правовой статус руководителя организации закреплен в главе 18 ТК и отличается от статуса иных работников организации, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности.

Согласно ст.ст. 252 и 253 ТК руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Права и обязанности руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором.

Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом (органи...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях