$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Контракт с работником предпенсионного возраста

17.03.2017

У работницы заканчивается контракт в феврале. На дату окончания контракта ей будет 55 лет 11 месяцев. Она не пенсионерка: ей не хватило стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов. В ноябре 2018 г. она сможет претендовать на пенсию, т.к. отработает необходимый стаж с уплатой страховых взносов. В нынешнем 2017 г. пенсионный возраст наступает в 55 лет 6 мес.

Обязана ли организация заключить с ней контракт, если предпенсионный возраст в 2017 г. увеличился с 53,5 до 55,5 лет. А ей уже 55 лет 11 месяцев. Или необходимо заключить контракт до ноября 2018 г.?

В соответствии с п. 11 Указа Президента от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее – Указ № 180) продление контракта в пределах максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее чем на 1 год.

В силу п. 2 Указа № 180 продление либо заключение нового контракта с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, осуществляется на срок не менее чем до достижения указанного воз­раста.

Из пр...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях