$

2.0757 руб.

2.3160 руб.

Р (100)

3.2234 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

КОНТРАКТ ГАРАНТИРУЕТ©

26.04.2013

Компания принимает по контракту сотрудника на 0,5 ставки. В другой организации он не работает. Необходимо ли установить работнику «контрактные» улучшения условий труда (1–5 дополнительных дней отпуска и повышение оклада)? Какой продолжительности отпуск должен предоставить ему наниматель: полный в соответствии с Трудовым кодексом (24 календарных дня) или 12 пропорционально времени занятости?

Полный текст статьи юриста Татьяны МИКША смотрите в печатной версии "ЭГ".

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы