$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Контракт с генеральным директором

15.07.2016

Должность генерального директора является выборной. Каждые 3 года его выбирает совет директоров, с ним заключается срочный трудовой договор, в приказе о приеме проставлен срок в 3 года. По истечении данного срока совет директоров вновь выбрал этого же сотрудника генеральным директором. С ним оформили новый срочный трудовой договор, издали приказ о вступлении в должность. Но нет приказа об увольнении в связи с окончанием предыдущего периода. То есть по истечении прошлых 3 лет руководства его не уволили, а просто заключили новый трудовой договор (как бы продлили дальше). Правильно ли оформлены документально трудовые отношения в данном случае?

Да, правильно.

Исходя из ст. 54 Закона № 2020-XII, лицо, осуществляющее полномочия единоличного исполнительного органа хозяйственного общества, члены коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, в т.ч. лицо, возглавляющее коллегиальный исполнительный орган, избираются общим собранием участников хозяйственного общества либо советом директоров (наблюдательным советом) в соответствии с уставом хозяйственного общества.

Таким образом, уставом могут быть предусмотрены определенные условия избрания (переизбрания) исполнительного органа. Принятие в установленном порядке решения советом директоров об избрании лица генеральным директором в том случае, если это лицо ранее у...

Автор публикации: Ирина КОЗИКОВА, магистр юридических наук, адвокат АБ «Боровцов и Салей БИС»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях