Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №30(2724) от 19.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2757
EUR:
3.4954
RUB:
3.4772
Золото:
251.74
Серебро:
3
Платина:
100.05
Палладий:
107.63
Назад
Вопрос-ответ
26.09.2017 2 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Комплектация отдела сбыта

Можно ли создать на малом предприятии отдел сбыта со следующей структурой подчинения: начальник отдела сбыта, ведущий специалист по внешнеэкономической деятельности, специалист по внешнеэкономической деятельности, кладовщик?

Наниматель самостоятельно определяет организационную структуру малого предприятия, устанавливает в нем подчинения.

Согласно Общим положениям Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 2.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД), при введении в организации должности необходимо руководствоваться общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.10.2009 № 125 (ОКПД). Базовое наименование должности должно содержаться в ОКПД.

Структурное подразделение – отдел создается нанимателем при наличии в его штате не менее 4 штатных единиц, включая должность руководителя (п. 10 Общих положений ЕКСД). Наименования перечисленных в вопросе должностей содержатся в ОКПД. В соответствии с п. 5 Общих положений ЕКСД для должностей работников может применяться производное наименование должности «ведущий». Производное должности «ведущий» предусматривается для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование.

Принимаемые на работу сотрудники отдела сбыта должны соответствовать квалификационным требованиям, установленными ЕКСД.

Ответ: Да, можно.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений