$

2.0882 руб.

2.4544 руб.

Р (100)

3.1726 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Компенсация за разъездной характер работы

30.05.2017

Строительная организация имеет объекты в разных местах области и на разном удалении от нее. Часто случаются такие ситуации, когда, приходя в 8 часов на работу в офис, рабочие отправляются на транспорте предприятия на объект, находящийся за 100–200 км от города. Дорога иногда занимает 3–4 часа. Поездки ежедневные.

Вправе ли наниматель требовать от рабочих нахождения на объекте до 17 часов и лишь после этого начинать обратный путь на транспорте предприятия и без каких-либо командировочных документов?

В соответствии со ст. 91 ТК не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.

При этом наниматель обязан установить работникам компенсации за разъездной характер работы согласно ч. 1 ст. 99 ТК.

Порядок, условия и размеры выплаты компенсаций за разъездной характер работы установлены Инструкцией о порядке, условиях и ра...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях