Вопрос-ответ
28.10.2005 3 мин на чтение
мин
Коэффициенты не применяются
На предприятии применяется несколько ставок 1-го разряда. С 1 марта 2005 г. проведено совершенствование нормирования труда согласно мероприятиям и увеличена тарифная ставка 1-го разряда только рабочих сдельщиков на 15% с сохранением прежнего уровня и...
На предприятии применяется несколько ставок 1-го разряда. С 1 марта 2005 г. проведено совершенствование нормирования труда согласно мероприятиям и увеличена тарифная ставка 1-го разряда только рабочих сдельщиков на 15% с сохранением прежнего уровня их зарплаты и фонда заработной платы.
Надо ли корректировать зарплату рабочих сдельщиков с применением поправочных коэффициентов при уходе в очередной отпуск?
Р.ВОЛКОВА, экономист, г.Полоцк
Нет. Согласно п.32 приложения 1 к Постановлению Минтруда от 2000-04-10 г. № 47 "Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка" (далее - Порядок), если в учитываемом для определения среднего заработка периоде или в периоде, за который производятся выплаты, в организации произошло повышение тарифных ставок и окладов, то исчисление средней заработной платы производится в установленном порядке за предыдущий период с применением поправочных коэффициентов. Повышение тарифных ставок и окладов производится при росте тарифной ставки 1-го разряда. При этом тарифная ставка первого разряда изменяется в зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года на основании Инструкции о порядке повышения тарифной ставки 1-го разряда коммерческими организациями, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты, Минфина, Минэкономики от 2005-02-24 г. № 18/23/34. Порядок совершенствования состава заработной платы устанавливался на 1.03.2005 г. постановлением Минтруда и соцзащиты от 2003-06-30 г. № 81. С 1.05.2005 г. введены Рекомендации по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам и окладам, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 2005-04-28 г. № 50 (далее - постановление № 50). В связи с тем, что совершенствование состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения удельного веса оплаты труда по тарифным ставкам и окладам, установленное постановлением № 50, производится в пределах фонда заработной платы базового периода, повышение зарплаты не происходит, и поправочные коэффициенты не применяются.
В дальнейшем при увеличении тарифной ставки 1-го разряда в зависимости от роста установленного для ее повышения показателя применение поправочных коэффициентов должно осуществляться в соответствии с нормами п.36 Порядка. В указанном случае расчет будет производиться пропорционально отработанному времени до и после проведения совершенствования состава заработной платы.
