КАК НАРУШАЮТСЯ ПРАВА РАБОТНИКОВ©

Какой срок подачи искового заявления о нарушении нанимателем условий контракта?

Три месяца

на раздумье

Какой срок подачи искового заявления о нарушении нанимателем условий контракта?

Потерял ставку

Работаю по трудовому договору водителем легкового служебного автомобиля 6 лет. Наниматель понизил ставку водителя с 1,0 до 0,3 ставки. Он уведомил меня, что это вызвано экономией и целесообразностью расходования денежных средств. В случае несогласия я буду уволен по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка.

Вправе ли он так поступить?

Мой отпуск —

что хочу, то и делаю

Имею ли я право не проходить аттестацию, если нахожусь в отпуске?

Три дня —

и вы свободны

Принят на работу по контракту, нахожусь на испытательном сроке. Написал заявление на увольнение. В ТК сказано, что я должен письменно уведомить нанимателя за 3 дня, выходит, что по истечении этого времени меня должны уволить. Однако начальство говорит, что пока не найдут замену, меня не уволят.

Обязан ли наниматель уволить меня по истечении 3 дней, или я обязан ждать, пока они найдут замену?

Пальцем в график

Работаю с 11.12.2014. Отпуск по графику запланирован на июль. Целиком его не дают, поскольку на момент отпуска будет отработано только полгода. Вторая половина отпуска по графику с 14.12.2015, т. е. по окончании трудового года.

Правомерно ли это?

Сами напросились

Сначала меня перевели на 4-дневную неделю, затем на 3-дневную, теперь уже пишем неделями заявления на отпуск без сохранения заработной платы. У меня двое маленьких детей, супруга находится в отпуске по уходу за ребенком.

Имеет ли право наниматель выгонять меня в отпуск за свой счет?

Полный текст ответов юриста Александра ГОРБАЧА смотрите в печатной версии "ЭГ".