Вопрос-ответ
Изменять систему оплаты труда — право нанимателя
26.03.2010
В контрактах, заключенных с нами (мастер, прораб, начальник участка), установлены должностные оклады, но заработная плата начисляется от объема выполненных работ (по процентовкам). Наниматель предупредил нас, что заработную плату в дальнейшем будет начислять по должностным окладам. Правомерно ли это?
Сколько человек должно быть в подчинении мастера, прораба, начальника участка?
Читайте ответ юриста Жанны ВЕРИГО на вопрос в печатной версии "ЭГ"
Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку
или авторизироваться
