Из декрета – на больничный
На практике встречаются ситуации, когда работник вышел из декретного отпуска, проработал несколько дней и ушел на больничный. Положено ли ему пособие по временной нетрудоспособности и как его рассчитать?
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, лицам, осуществляющим уход за:
1) больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях;
2) больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях;
3) ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
4) ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (п. 18.5 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).
Работники, за которых ни в шести календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, ни в месяце их наступления, до начала указанных случаев взносы не уплачивались, но им в течение указанных периодов или...