Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
2.8471
EUR:
3.3292
RUB:
3.7413
BTC:
90,822.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Исчисление среднего заработка

1. Работник направлен на повышение квалификации. Как оплачивать курсы, если работник работал на 1,5 ставки?

Исчисление среднего заработка по основному месту работы и месту работы по совместительству производится раздельно (п. 4 Инструкции № 471).

Таким образом, при направлении работника на повышение квалификации только по основному месту работы либо только по работе по совместительству сохранение среднего заработка за это время не производится соответственно по работе по совместительству либо по основному месту работы работника.

При направлении работника на повышение квалификации одновременно по основному месту работы и работе по совместительству сохранение среднего заработка производится как по основному месту работы, так и по работе по совместительству.

 

2. Организация освободила сотрудника от работы на 2 календарных дня в соответствии с Указом № 1432. За время такого освобождения коллективным договором предусмотрено сохранение за сотрудником средней зарплаты. В каком порядке исчислить средний заработок?

Нанимателям предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно в течение срока действия Указа № 143 без предоставления работником листка нетрудоспособности. Сохранение среднего заработка...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by