Исчисление пособия по беременности и родам
22 апреля 2021 г. у женщины закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 23 апреля 2021 г. она вышла на работу. На период с 26 по 28 апреля 2021 г. ей назначалось пособие по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях исходя из тарифной ставки (без надбавок и повышений) 605 руб. С 1 мая 2021 г. тарифная ставка (без надбавок и повышений) увеличена до 740 руб. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 21 мая по 23 сентября 2021 г. Ее страховой стаж составляет более 4 лет.
Как исчисляется пособие по беременности и родам?
Если число календарных дней расчетного периода после исключения периода освобождения от работы в соответствии с п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (п. 23 Положения № 569).
При исчислении пособия по беременности и родам исходя из тарифной ставки применяется ее среднедневной размер, определяемый для каждого месяца, в котором имел место отпуск по беременности и родам, путем деления размера тарифной ставки на число календарных дней в данном месяце.
Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам – с 1 ноября 2020...
