Индексация и «минималка» за сентябрь

Минтруда и соцзащиты письмом от 9.10.2014 № 8-12/2927П/1 разъяснило порядок индексации доходов населения за сентябрь 2014 год.

В нем указано, что денежные доходы (зарплата; денежное довольствие военнослужащих срочной военной службы, суворовцев, воспитанников воинских частей, курсантов, за исключением курсантов военно-учебных заведений, с которыми заключены контракты; государственные стипендии обучающимся, клиническим ординаторам, работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт), получаемые из бюджетных источников, за сентябрь 2014 г. не индексируются, поскольку индекс потребительских цен не превысил 5-процентный порог к маю 2014 г.

Индексация зарплаты госслужащих и приравненных к ним лиц, денежного довольствия военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава за сентябрь 2014 г. в соответствии с Законом «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» производится в виде единовременного пересмотра их размеров.

Установленные от базовой величины пособия по безработице и стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению служб занятости индексируются на 5,1%, как и в предыдущем месяце.

Населению, получающему доходы на территории республики из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

При индексации денежных доходов населения за сентябрь 2014 г. в порядке, установленном законодательством, индексируется доход в пределах 1 343 420 Br — 100% утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации (Указ Президента от 28.01.2006 № 55 «О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции»). Часть дохода, превышающая 1 343 420 Br, индексации не подлежит.

Одновременно письмом от 9.10.2014 № 8-12/2927П/2 Минтруда и соцзащиты сообщает, что месячная минимальная заработная плата за сентябрь 2014 г. индексируется, как и в августе, на 7,2% и составляет 1 756 730 Br.

В соответствии со ст. 5 Закона «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее — Закон) размер часовой минимальной зарплаты определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной зарплаты на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в т.ч. в связи с индексацией месячной минимальной зарплаты. При этом часовая минимальная зарплата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).