$

2.1449 руб.

2.4102 руб.

Р (100)

3.1690 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Хотел как лучше©

16.02.2016

Работник был в командировке с 1.10.2015 г. по 13.11.2015 г. Он приехал поздно вечером в пятницу и написал заявление от 16.11.2015 г. на ежегодный отпуск 28 календарных дней с этого же дня. Затем он оставил заявление с подписью директора на столе работника кадровой службы. Обычно у нас заявления пишут за 2 недели до начала отпуска, готовится приказ, и работника с ним знакомят под роспись. График отпусков не составляем.

Будет ли нарушением, если приказ о предоставлении отпуска оформить 16 ноября? Может ли дата ознакомления с приказом быть позже 16 ноября? Основное нарушение в том, что до начала отпуска организация не выплатила работнику отпускные. Какие последствия ожидать в данной ситуации?

Несвоевременная выплата работнику среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, влечет административную ответственность.

Исходя из ст. 167 ТК трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение раб...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях