Хочу сохранить совместительство

Работаю на полную ставку по основному месту работы и на 0,5 ставки по совместительству у другого работодателя. Сейчас беременна и скоро ухожу в декрет.

Если я по основному месту работы уйду в отпуск по уходу за ребенком, а на месте по совместительству останусь работать на 0,5 ставки, это отразится на сумме декретных выплат в будущем?

Не должно никак отразиться. Согласно ст. 13 Закона № 7-З пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% от общеустановленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, в т.ч. работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.

Другими словами, на полставки работать можно, и это никак не должно повлиять на размер пособия. Полставки – это 20 часов в неделю. Если на 1 час больше, тогда пособие будут выплачивать в размере 50%.