$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Консультации

Главное, чтобы костюмчик сидел

06.05.2016

Работнику выдан в качестве средства индивидуальной защиты (СИЗ) полусинтетический костюм (51% хлопок и 49% полиэфир). Типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты предусмотрена выдача хлопчатобумажного костюма. Обоснована ли данная замена СИЗ, и не является ли это нарушением законодательства об охране труда?

Нет, не является нарушением.

Хлопчатобумажный костюм (куртка и брюки) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (защитные свойства ЗМи) можно заменить на костюм из смешанной или полиэфирно-хлопковой ткани (куртка и брюки или куртка и полукомбинезон) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, воды и растворов нетоксичных веществ (защитные свойства ЗМиВн). Это не является нарушением законодательства об охране труда.

В соответствии с п. 11 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209, наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с первичными профсоюзными организациями независимо от наличия у них статуса юридического лица либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации в пределах одного вида СИЗ, предусмотренного типовыми нормами, СИЗ с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.

Автор публикации: Федор СТЕПАНОВ, экономист