$

2.0470 руб.

2.2714 руб.

Р (100)

3.1033 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Консультации

Гибкие системы оплаты

27.05.2016

Право самостоятельно определять систему оплаты труда работников нанимателям предоставили в 2011 г. С тех пор количество предприятий, применяющих гибкие системы оплаты труда, растет и уже приближается к 100% среди организаций, находящихся в собственности административно-территориальных единиц, и к 10% – среди коммерческих предприятий, сообщает Минтруда и соцзащиты.

За 3 месяца 2016 г. на 14,3 п.п. увеличилось количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих новые системы оплаты труда. Так, если на 1.01.2016 г. применяли гибкие системы оплаты труда 2558 организаций, или 98,2% от общего количества организаций, по которым проводится мониторинг (3 тыс. организаций), то на 1.04.2016 г. – 2923 организации, или 98,5%. Удельный вес организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда, составил 100% в большинстве регионов республики, в Минске – 69,5%.

На 1.01.2012 г. применяли гибкие системы оплаты труда 288 коммерческих организаций (0,23% от общего их количества в республике). На 1.01.2015 г. – 8485 орг...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы