$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Резонанс

ГЕНСОГЛАШЕНИЕ- 2011: БЕССПОРНАЯ ЗАЩИТА

18.01.2011

Правительство, республиканские объединения нанимателей и профсоюзы согласовали позиции по регулированию социально-трудовых отношений и совместные действия по проведению социально-экономической политики в 2011–2013 гг. 3 января 2011 г. Минтруда и соцзащиты зарегистрировало Генеральное соглашение между тремя сторонами.

В этом документе, по сути, закреплены задачи, определенные в проекте Основных положений программы социально-экономического развития страны на следующую пятилетку. Поэтому в ходе его подготовки, как отмечают представители подписавших сторон, особых споров не возникало. Кроме того, многие нормы приняты в развитие соглашения на 2009–2010 гг.

Документ определяет меры стабилизации и развития экономического и финансового положения отраслей, цели в области повышения уровня жизни населения и зарплат, социальные гарантии, мероприятия по развитию рынка труда и содействия занятости населения, охраны труда и экологической безопасности.

В соглашении учтены многие предложения Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ): о дальнейшем росте минимальной зарплаты до уровня, способного покрывать текущие расходы семьи, сохранении стабильности цен на социально-значимые продукты, тарифов на жилищно-коммунальные услуги, рассказал начальник главного управления производственной и социально-экономической работы ФПБ Сергей Сорокин. К 2013 г. планируется сократить количество организаций, где средняя зарплата составляет менее 200 USD в эквиваленте. Число таких компаний, по сведениям Минтруда, в 2010 г. уменьшилось до 222, т.е. в 10 раз. Уровень среднемесячной зарплаты бюджетников планируется «подтянуть» до уровня работников промышленности. Тщательнее будут контролировать своевременность выдачи начисленных зарплат в организациях всех форм собственности. В целом же темп роста заработков должен соответствовать расчетным балансовым показателям прогноза на 2011–2015 гг.

Правительство предложило ряд мероприятий по поддержке малообеспеченных и молодых семей. К 2013 г. размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет увеличится до двух бюджетов прожиточного минимума (БПМ). В настоящее время в соответствии с Указом от 24.12.2009 № 642 размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлен в размере 100% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения (на сегодня — 283 050 Br). Стипендии учащихся планируется поднять до уровня БПМ. Последний раз их баловали в августе 2010 г., увеличив в соответствии с Указом от 17.08.2010 № 452 размер выплат на 11%, до 113,8–182,1 тыс. Br для студентов вузов, 95,5–152,8 тыс. Br — для слушателей училищ. Пособия для безработных, в декабре составлявшие в среднем 54,2 тыс. Br, или 18,8% от бюджета прожиточного минимума, также подрастут. Но методы их повышения и пределы пока не определены. ФПБ предлагало ввести систему обязательного оздоровления работников, занятых во вредных условиях труда, за счет нанимателей, однако пока такая нагрузка на предприятия сочтена непосильной.

Правительство намерено следить за активностью по стимулированию труда в организациях бюджетной сферы. В частности, по предоставлению дополнительных поощрительных отпусков с сохранением зарплаты до 5 календарных дней и повышением тарифной ставки, т.е. за реализацией норм подп. 2.5 п. 2 Декрета от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

Госрегулирование цен на коммунальные услуги, газ, топливо, электроэнергию, медикаменты и социально-значимые товары и услуги, оказываемые населению, сохранится. В жилищном строительстве планируется повысить долю социального жилья, все новостройки своевременно сопровождать объектами здравоохранения и детскими дошкольными учреждениями. Продолжится поиск новых и внедрение существующих схем добровольного страхования дополнительных пенсий. Подчеркнута проблема ограничения свободной торговли отечественными товарами на территории республики, обозначенная еще в предыдущем соглашении. Борьба с местечковыми запретами на реализацию продукции из других регионов страны будет вестись также силами Комитета госконтроля, о чем недавно заявил его председатель Александр Якобсон.

Объединения нанимателей выступили за сохранение рабочих мест и предприятий, совершенствование контрактной системы в интересах работников, увеличение срока трудовых контрактов для добросовестных сотрудников до 5 лет. Соглашение содержит рекомендации по составлению коллективных договоров, максимально отражающие социально-экономические интересы работников. Они дополнены требованием сохранять зарплаты в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) при направлении в отпуск, связанный с временной приостановкой работ, уменьшением их объема и т.д. В случаях простоя экономического характера (отсутствие сырья, выход из строя оборудования и др.) оплачивать работникам 100% тарифной ставки (оклада) за весь период остановки производства. С.Сорокин полагает, что большинство предприятий отнесутся к рекомендациям правительства, ФПБ и бизнес-союзов с пониманием и закрепят их в соответствующих локальных документах. А проследят за этим разработчики соглашения.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ