$

2.0757 руб.

2.3158 руб.

Р (100)

3.2234 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Гарантии для опекуна

15.03.2016

Сотрудница, у которой двое несовершеннолетних детей, представила документы о назначении ее опекуном несовершеннолетнего ребенка 2012 г.р. В коллективном договоре установлено, что «матерям, воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет, по заявлению ежемесячно предоставляется один свободный день с сохранением заработка 50% средней заработной платы».

Какие существуют дополнительные, кроме этого, льготы и социальные гарантии, для матери, воспитывающей двоих детей и взявшей под опеку третьего? Нужно ли эти гарантии указать в коллективном договоре?

Опека и попечительство в силу требований ст. 142 Кодекса о браке и семье устанавливаются для воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для защиты личных неимущественных и имущественных прав и законных интересов этих детей.

Опека и попечительство устанавливаются также для защиты личных неимущественных и имущественных прав и законных интересов совершеннолетних лиц, которые признаны судом недееспособными или ограниченно дееспособными.

Законодательством о труде предоставлены гарантии в сфере трудовых отношений работникам, имеющим семейные обязанности, в т.ч. опекунам (попечителям).

Гарантии работникам, являющимся опекунами (попечителями), закрепле...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы