$

2.5833 руб.

3.0555 руб.

Р (100)

3.3978 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Зарубежный опыт

Фонд социального страхования РФ уходит от «зачетного метода» оплаты больничных и декретных

09.03.2020
Фонд социального страхования РФ уходит от «зачетного метода» оплаты больничных и декретных
Фото: spbmiac.ru

Минтруда и соцзащиты РФ предлагает законодательно закрепить новый порядок выплаты по больничным листам и выплачиваемым в рамках социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей. После принятия законопроекта эти выплаты будут приходить сотруднику напрямую от Фонда соцстрахования, а не со счета работодателя.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 в России в пилотном режиме реализуется проект ФСС РФ «Прямые выплаты», направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда.

В 2011 г. проект начался в двух регионах – Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республике, поэтапно переходили другие регионы РФ.

С января 2020 г. механизм прямых выплат уже реализуют 69 субъектов РФ.

Раньше в стране повсеместно действовала так называемая «зачетная система» начисления пособий, предусмотренных системой социального страхования. Пособия выплачивал работникам работодатель в счет уплаты страховых взносов.

«Прямые выплаты» дают ряд преимуществ как для застрахованного гражданина, так и для предприятия. Раньше, осуществляя страховые выплаты, предприятия при недостаточности начисленных страховых взносов изымали средства из оборота до момента возвращения средств в компанию со счетов Фонда социального страхования. Предлагаемый порядок избавляет работодателя от этой необходимости. Значительно сокращаются временные затраты предприятий на обработку и расчет пособий.

Благодаря проекту «Прямые выплаты» получение пособий перестает зависеть от сроков выплаты заработной платы. Фонд выплатит пособие в течение 10 календарных дней с момента подачи документов. Кроме того, застрахованным гарантируется получение пособий независимо от того, состоятелен их работодатель финансово или нет. До перехода к новой системе причиной задержек на практике часто были финансовые и другие проблемы работодателя. При модели прямых выплат этот фактор риска устраняется.

 

Виды пособий, выплачиваемых в «прямых выплатах» непосредственно застрахованному:

– пособие по временной нетрудоспособности;

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

– пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

– оплата пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

***

В Беларуси отказ «зачетного метода» выплаты больничных и пособий, когда организация перечисляет средства в ФСЗН за минусом таких расходов, тоже вероятен. Об этом заявлял публично начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования ФСЗН Владимир Климченко.

По информации rosmintrud.ru


***
Макроэкономика: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы