Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №76(2573) от 07.10.2022 Смотреть архивы

USD:
2.5072
EUR:
2.4391
RUB:
4.1712
Золото:
138.32
Серебро:
1.66
Платина:
74.16
Палладий:
181.45
Назад
ФСЗН
23.03.2021 4 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №21 (2418) от 23.03.2021
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Два договора подряда: назначение пособия по временной нетрудоспособности

Гражданин работал в организации по двум договорам подряда. Первый договор заключен на период с 3 января по 28 февраля 2021 г., второй – с 11 января по 10 февраля 2021 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (в позиции «Вид ВН» указан код «15»), выданый на период с 3 по 12 февраля 2021 г. (10 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности и по первому, и по второму договору подряда вознаграждения работнику не выплачивались. Вознаграждение за январь 2021 г. (29 календарных дней) по первому договору подряда выплачено 10 февраля 2021 г. в сумме 348 руб. Вознаграждение за весь период договора (31 календарный день) по второму договору выплачено 14 февраля 2021 г. (563 руб.). Обязательные страховые взносы с указанных вознаграждений уплачены. Период уплаты обязательных страховых взносов за гражданина составляет более 6 месяцев.

Как в этой ситуации следовало начислить пособие по временной нетрудоспособности?

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование (далее – взносы) (ч. 2 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение)).

Лицо, работающее по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (договор подряда является таким договором), приобретает право на пособие, если случай временной нетрудоспособности наступил в период работы по этому договору, после выплаты вознаграждения по гражданско-правовому договору и уплаты взносов с вознаграждения, в т.ч. после наступления временной нетрудоспособности.

Лицам, выполняющим работу по договору подряда, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения,...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by