$

2.0793 руб.

2.3252 руб.

Р (100)

3.2206 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Дополнительные отпуска — если есть желание и средства

24.06.2008

До вступления в действие изменений в Трудовой кодекс в организации (основной вид деятельности — строительство) помимо основного минимального трудового отпуска работникам предоставлялся дополнительный отпуск:

по контракту — до 5 календарных дней;

за продолжительный стаж работы — до 10 календарных дней;

за ненормированный рабочий день — до 10 календарных дней.

Имеет ли право организация после вступления в силу изменений в ТК установить продолжительность дополнительного отпуска работникам:

по контракту — до 3 календарных дней;

за продолжительный стаж работы — до 3 календарных дней;

за ненормированный рабочий день — до 7 календарных дней, руководствуясь постано...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы