Доплата до минимальной заработной платы
В бюджетной организации работает уборщик помещений (оклад – 141,06 BYN, дифференцированная доплата – 8,60 BYN). С 1 по 25 августа 2017 г. уборщик был в отпуске, вышел из отпуска на работу 28 августа и отработал до 31 августа 4 дня (т.е. имел не полностью отработанный месяц). Заработная плата составила 24,53 BYN, дифференцированная доплата – 1,50 BYN, премия – 7,36 BYN.
Как правильно рассчитать этому работнику доплату до минимальной заработной платы?
Месячная и часовая минимальная заработная плата (далее – МЗП) – низший размер оплаты труда работников за календарный месяц или за один час рабочего времени соответственно.
Размер месячной МЗП ежегодно устанавливается Совмином с 1 января.
С 1.01.2017 г. месячная МЗП установлена в размере 265 BYN (постановление Совмина от 27.12.2016 № 1080).
Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов). Размер часовой МЗП определяется нанимателем путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года (ч. 2 ст. 5 Закона от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы»).
Поскольку уборщик отработал неполный месяц, оплата его труда осуществляется на основе часовых тарифных ставок (окладов) и, следовательно, в отношении указанного работника применяется часовая МЗП.
Определим размер доплаты до МЗП для уборщика помещений.
С учетом того, что расчетная норма рабочего времени на 2017 г. при полной норме его продолжительности (40 часов в неделю) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье составляет 2019 часов, по состоянию на 1.08.2017 г. часовая МЗП составит 1,58 BYN (265 BYN / (2019 / 12 месяцев)).
Минимальный размер заработной платы по состоянию на 1.08.2017 г. для уборщика, отработавшего неполный месяц (32 часа), составит 50,56 BYN (1,58 х 32).
Начисленная заработная плата уборщика помещений составляет 33,39 BYN (24,53 + 1,50 + 7,36).
В августе уборщику помещений необходимо доплатить до уровня МЗП 17,17 BYN (50,56 – 33,39).
