Документы для профессионального пенсионного страхования: от локальных перечней до отчетных форм

Рассмотрим, какие документы и в какие сроки работодатель должен представить в органы Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) для обеспечения профессионального пенсионного страхования (ППС) своих работников.

Напомним, что ППС как система включает:

1) уплату работодателями взносов за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее – особые условия труда);

2) формирование денежных средств (пенсионных сбережений) за счет уплаченных взносов;

3) использование этих средств для выплаты названным работникам пенсий в связи с особыми условиями труда.

 Для ведения профессионального пенсионного страхования страхователь представляет в органы Фонда необходимые документы.

 

Справочно: страхователь – работодатель из числа юрлиц, их представительств и филиалов, выделенных на самостоятельный баланс, а также представительств иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории РБ, предоставляющий работу в особых условиях труда по трудовым договорам, уплачивающий взносы на ППС (подп. 1.4 п. 1 ст. 1 Закона от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон)).

 

Страхователь обязан:

– проводить оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с установленным порядком;

– утверждать перечень рабочих мест с особыми условиями...