$

2.1058 руб.

2.4041 руб.

Р (100)

3.1947 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Актуально

Чувство долга©

30.11.2012

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников в Беларуси в октябре 2012 г. составила 4228,4 тыс. Br, что на 3,2% больше, чем в сентябре, а реальная зарплата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе–октябре 2012 г. по сравнению с 10 месяцами 2011 г. увеличилась на 18,1%, в октябре 2012 г. по сравнению с сентябрем 2012 г. — на 1,4%, сообщает Белстат. До заветных 500 USD не хватает совсем немного.

Но впереди еще более высокие рубежи — достичь через 3 года средней зарплаты в тысячу долларов, а также добиться роста реальной зарплаты за пятилетие в 1,85–1,93 раза, как запланировано в Программе деятельности Правительства Республики Беларусь на 2011–2015 годы, утв. постановлением Совмина от 18.02.2011 № 216. Между тем пока разница в средних заработках существенная: к примеру, в Минске — 5428,8 тыс. Br, в Брестской области — 3743,7 тыс., а по отдельным отраслям и предприятиям — еще больше.

Решение этой проблемы — одна из главных забот чиновников. А потому руководителей отстающих организаций периодически вызывают «на ковер» в исполкомы — воспитывать. К сожалению, обеспечить требуемую зарплату иные предприятия не в состоянии: нет ресурсов для модернизации и роста выручки. Не всем же заниматься программированием для западных заказчиков, пользуясь налоговыми льготами, или экспортировать по мировым ценам нефтепродукты, сделанные из дешевого российского сырья.

Достижимы ли вообще запланированные рубежи? Маститые эксперты то темнят, то пускаются в рассуждения о том, что нынче не до тысячедолларовой зарплаты — сперва надо с внешнем долгом разобраться, а то уже больше 3 тыс. USD на душу населения набежало.

Жаль, что о такой зависимости не знают в Люксембурге, где, по данным МВФ, внешний долг на душу населения составляет почти 3,7 млн. USD, а средняя зарплата — 4089 USD (по паритету покупательной способности (ППС) согласно расчетам Международной организации труда), или в Нидерландах, где эти показатели равны 226,5 тыс. USD и 1985 USD соответственно, Швейцарии (154 тыс. и 2103 USD), Великобритании (1561 тыс. и 1721 USD) и Норвегии (131,2 тыс. и 3678 USD). Американцев, конечно, напрягает внешний долг в 16 трлн. USD (по 51,5 тыс. USD на душу), но это не мешает смотреть в будущее с оптимизмом и получать в среднем по 3263 USD по ППС. Отрицательные процентные ставки позволяют янки не только обслуживать внешний долг, но и получать некоторый доход, а пресловутый «бюджетный обрыв» при соответствующей налоговой и монетарной политике оказался не столь уж страшен.

В странах «третьего мира» картина совершенно иная. К примеру, вьетнамцы, у которых внешний долг на душу — 379 USD, получают в среднем 152 USD (по ППС), жители Судана, на каждого из которых приходится 946 USD долга, зарабатывают в среднем 108 USD. В Нигерии и Уганде на душу населения приходится 71 и 85 USD внешнего долга и 108 и 59 USD средней зарплаты (по ППС), в Сьерра-Леоне — 340 и 44 USD. А в Сирии и Ливии внешний долг на конец 2010 г. был на уровне 10 USD, но народ все равно чем-то оказался недоволен. Кстати, в Беларуси средняя зарплата почти вдвое ниже, чем в России при схожем внешнем долге на душу населения, и в 1,5 раза ниже, чем в Казахстане, где он составляет 6,6 тыс. Интересно, что сумма внешнего долга на душу населения в Польше такая же, как в Казахстане, в процентах к ВВП (54%) близка к нашей, а средняя зарплата втрое больше, чем в Беларуси.

Как видно, размер внешнего долга зачастую свидетельствует не о проблемах в экономике, а о кредитоспособности страны и высоком уровне доверия к ней кредиторов, а потому высоким заработкам не мешает. Для их роста куда большее значение имеет производительность труда, которая, как отмечалось в программе правительства, у нас более чем вдвое отстает от среднеевропейского уровня, и которую за пятилетку запланировано повысить в 1,62–1,67 раза. Одновременно в программе декларировалось обеспечение более тесной увязки зарплаты с показателями эффективности производства, в т.ч. с производительностью труда. Между тем с мая разрыв между ними увеличивается: в январе–сентябре т.г. последняя выросла по сравнению с 9 месяцами 2011 г. всего на 4,7%, тогда как реальная зарплата — на 15,4%, притом что число занятых в экономике сократилось на 2,1% — на 98 тыс. человек. Именно рост незаработанных выплат и отсутствие рыночных стимулов повышения эффективности производства является главной угрозой реализации планов увеличения доходов населения. И административные меры тут не помогут.

Вадим ЛЕБЕДЕВ


Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях