$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Больше рабочего времени

12.08.2016

Работнику установлено неполное рабочее время – 4 часа в день. Он направляется в командировку на 5 дней, где будет работать по 8 часов. Как это правильно оформить? Нуж­но ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении продолжительности рабочего времени на время командировки?

В соответствии со ст. 92 ТК на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки. Независимо от режима рабочего времени по основному месту работы работник работает по режиму рабочего времени в месте служебной командировки, в данном случае – 8 часов в день.

При этом дополнительное соглашение к трудовому договору с работником не заключается.

В данном случае с целью оплаты труда работника за фактически отработанное им время необходимо оформить документы, подтверждающие фактически отработанное время в служебной командировке.

Законодательство о труде содержит норму, регламентирую...

Автор публикации: Ирина НОВИКОВА, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики РБ,Светлана ВАСИЛЕВИЧ,экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях