$

2.1449 руб.

2.4102 руб.

Р (100)

3.1690 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Болел во время отпуска

01.11.2016

Работнику предоставили отпуск с 10.10.2016 г. по 23.10.2016 г. Но 5.10.2016 г. он заболел, закрыл больничный листок 18.10.2016 г.

В этом случае отпуск переносится или продлевается? На сколько дней? Надо ли отменять приказ об отпуске? Что работник должен написать в заявлении, а наниматель – в приказе?

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен, в частности, при временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 171 ТК).

Если временная нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска (ч. 4 ст. 171 ТК).

С учетом приведенных норм у работника есть право на перенос трудового отпуска на другое время в пределах рабочего года, о чем он должен письменно уведомить нанимателя. На основа...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Налоги: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях