$

2.0882 руб.

2.4544 руб.

Р (100)

3.1726 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Резонанс

Бизнес-ассоциации в кризисе

28.11.2006

«Союз наш, как и многие другие общественные объединения, переживает кризис», — констатировал председатель правления Бизнес-союза предпринимателей и нанимателей им. М. С. Кунявского (БСПН) Георгий Бадей на очередном заседании правления этой организации.

Первое свидетельство тому, считает он, сокращение численности БСПН, которое имеет вполне конкретные последствия — финансовые проблемы. Это, в свою очередь, отрицательно сказывается на интеллектуальном потенциале организации — хорошие специалисты стоят дорого. Да и участие в работе БСПН оставшихся ее членов какое-то вялое и мало заинтересованное. Директора погружены в свои проблемы и пытаются выкарабкиваться из них самостоятельно. «Не хотят высовываться, даже если речь идет о необходимости отстаивать свои интересы», — с горечью отмечает глава предпринимательского объединения, «как-нибудь выкручусь», говорят.

Дирекция Союза «посыпала голову пеплом» и каялась в том, что мало решает частные проблемы своих членов (конкуренция, техперевооружение, продвижение товаров и т. п.), а больше сосредоточивается на вопросах создания благоприятных условиях хозяйствования в целом; что мало себя «пиарит»; что не привлекает членов Союза к общественной работе и др.

Шла речь и о других, на взгляд автора этого материала, более серьезных и значимых причинах кризиса как этого конкретного Союза, так и других объединений предпринимателей страны. Политика государства в отношении бизнес-ассоциаций, да и самих ее членов отнюдь не способствует их росту и процветанию. «Как мы ни пытались добиться принятия закона «Об объединениях нанимателей», он так и не увидел света», — припоминает Г.Бадей. (Депутаты обеих палат приняли этот документ, а Президент отказался подписать по причине «нецелесообразности» — «ЭГ»). Почти такая же участь постигла и проект закона «О государственной поддержке малого и среднего бизнеса» (он застрял на стадии парламента), в разработке которого БСПН принимал активное участие. По сути дела, отсутствует нормальная законодательная база и для предпринимателей, и для их объединений.

Сужается, собственного говоря, и база для расширения численности Союза, который объединяет представителей частного бизнеса. Новых компаний создается все меньше, а информация о том, что некогда приватизированное предприятие возвращается в лоно государства, появляется все чаще. Это и «Мотовело», и «Белмедпрепараты» и 82 ОАО, акционеры которых согласились обменять свои доли на государственную поддержку (Указ Президента от 28.08.2006 № 538). Финансовое положение работающих организаций тоже не всегда способствует уплате членских взносов. «Если сегодня к нашим предприятиям применить международные критерии, то примерно 60% от их общего числа окажутся финансово неустойчивыми и неплатежеспособными, а по сути дела банкротами», — говорит Г.Бадей.

В такой обстановке и директора «вырастают» уже не те. «Аксакалы» предпринимательского движения были объединены идеей реформаторства, в частной собственности видели будущее. Именно они были движущей силой Союза. Теперь директор пошел более прагматичный, т. е. сориентированный на вышестоящий орган госуправления, который может предоставить какую-нибудь преференцию.

Прозвенел и еще один тревожный звоночек — бизнес-объединения начинают создаваться под эгидой государства, при министерствах. В частности, при Министерстве промышленности. «Пока они рассматривают нас как партнеров и предлагают сотрудничать, — рассказал Г.Бадей. — Не игнорирует наше мнение и правительство, приглашают на заседания, привлекают к работе над проектами документов, но нельзя исключать и того, что с появлением другой, более послушной организации, которая не будет задавать неудобных вопросов, ситуация изменится».

Члены правления Союза кризис тоже признали, но с тем, что организация не нужна, не согласились. Директора говорили о том, что БСПН — единственная на сегодняшний день организация, реально отстаивающая интересы частного бизнеса; что это очень важно — иметь серьезную и весомую платформу (а БСПН таковой и является) для переговоров с государством; что консультации специалистов Союза нужны и важны и т. д.

В общем, если говорить о конкретном Союзе, то его члены избрали «группу мудрецов», которые должны будут найти пути выхода из кризиса. В то же время раздумья над его причинами подталкивают к мысли, что дело это не частное, и трипартистский диалог вот-вот станет монологом в рамках всего государства. Хорошо ли это? Отсутствие альтернативной точки зрения кому-то может казаться весьма удобным, но едва ли перспективным.
 
Что дает членство в Бизнес-союзе?

Георгий БАДЕЙ:

- БСПН дает возможность своим членам постоянно получать консультации по любым вопросам, которые возникают у них в процессе хозяйственной деятельности. Прошу заметить, что консультация в юридической фирме стоит денег, и немалых. Та сумма, которую запросит консалтинговая фирма, будет в десятки раз дешевле членских взносов, которые уплачивает предприятие.

Кроме того, руководители входящих в Союз предприятий имеют возможность общаться, обмениваться опытом, участвовать в кооперационных связях. Этому в немалой степени способствует действующий много лет при БСПН Республиканский клуб директоров, в работе которого, кстати, всегда принимают участие представители органов госуправления. Соответственно, члены Союза имеют возможность напрямую адресовать свои вопросы тем людям, которые принимают решения.

Оказываем мы и информационную помощь. Например, постоянно проводим мониторинг изменений в законодательстве, результатами которого всегда могут воспользоваться члены Союза.

У руководителей входящих в БСПН предприятий есть возможность повышать свой профессиональный уровень, причем бесплатно. Мы регулярно проводим «круглые столы», семинары, тренинги и т. д. Плюс ко всему субъекты хозяйствования могут через Союз вносить свои предложения и замечания по действующим и готовящимся нормативным документам, то есть фактически влиять на принимаемые решения.

Валентина ВЕШТОРТ