$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

А у меня выходной©

22.12.2015

Мне предоставляется трудовой отпуск с 24 декабря по 15 января. В субботу 16 января вся организация будет работать. Наниматель требует, чтобы и я вышла на работу 16 января. Но я не могу, у меня маленький ребенок, два с половиной года.

Обязана ли я выходить на работу 16 января или могу приступить к работе в понедельник 18 января?

 

Требования нанимателя не обоснованы.

В соответствии с п. 4 Правил перенос 8 января на 16 января в данном случае на работника не распространяется, поскольку 8 января для него будет днем трудового отпуска.

В связи с этим привлечение к работе 16 января является привлечением к работе в выходной день.

В свою очередь, в соответствии со ст. 142 ТК привлечение к работе в выходной осуществляется только с согласия работника (или по инициативе работника с согласия нанимателя), за исключением случаев, установленных ст. 143 ТК.

Отметим, что в данной ситуации нанимателю и вовсе запрещается привлечение к работе в выходной день. Так, ч. 1 ст. 263 ТК установлен запрет на привлечени...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях