$

2.1028 руб.

2.4584 руб.

Р (100)

3.1371 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Образование

... отработка при направлении на работу

05.12.2006

Действительно ли выпускникам учреждений образования, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, необходимо отработать после заключения трудового договора в соответствии со свидетельством о направлении на работу только один год?

Да. 29 июня 2006 г. вступил в силу Закон от 12.06.2006 № 123-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые Законы Республики Беларусь по вопросам образования». Данным Законом внесены изменения и дополнения в Закон от 29.10.1991 №1202-ХII «Об образовании» (в редакции от 19.03.2002 № 95-З).

Статьей 10 Закона предусмотрено, что выпускники учреждений образования, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, считаются молодыми рабочими (служащими), молодыми специалистами и обязаны отработать по распределению один год — после получения профессионально-технического образования, два года — после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы исчисляется со дня заключения трудового договора между молодым рабочим (служащим), молодым специалистом и нанимателем.

В соответствии с постановлением Совмина от 23.09.2006 № 1255 молодой рабочий (служащий), молодой специалист, не отработавшие по распределению один год после получения профессионально-технического образования и два года после получения среднего специального или высшего образования, обязаны возместить средства, затраченные на их подготовку из республиканского и (или) местных бюджетов, в соответствующий бюджет.