$

2.1666 руб.

2.4432 руб.

Р (100)

3.2497 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Труд

Взносы в ФСЗН от ИП, нотариусов, адвокатов
25.01.2019
Взносы в ФСЗН от ИП, нотариусов, адвокатов

Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты вправе не уплачивать взносы в бюджет ФСЗН за периоды неосуществления деятельности. Но для этого надо выполнить ряд условий.

Порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН для ИП, нотариусов, адвокатов изменен с 01.01.2018 Указом Президента от 27.12.2018 № 500 «О государственном социальном страховании».

Периоды осуществления (неосуществления) своей деятельности указанные плательщики в столице подтверждают путем предоставления 1 раз в год, не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, в районный отдел Минского городского управления ФСЗН по месту постановки на учет (либо посредством портала) документов индивидуального (персонифицированного) учета по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения».

Программа ввода ДПУ доступна  на сайте  Фонда социальной защиты населения (http://www.ssf.gov.b...

Один неполный рабочий день
25.01.2019

Работнику установлен режим работы с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00). Для решения личных вопросов ему необходимо в один из рабочих дней отлучиться с работы с 15.00. Порядок предоставления и офор­м­ления отсутствия работников по уважительным причинам в рабочее время в организации не установлен.

Можно ли установить работнику один неполный рабочий день с 8-00 до 15-00 (перерыв на обед с 12-00 до 13-00) с оплатой пропорционально отработанному вре­мени?

Под неполным рабочим временем следует понимать время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. менее полной (ст. 112 ТК) или сокращенной (ст.ст. 113 и 114 ТК) продолжительности рабочего времени.

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 118 ТК).

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами вн...

Кто может сломать стену в офисе
25.01.2019

В офисе организации необходимо демонтировать перегородку. Это работа разовая, но она относится к категории работ с повышенной опас­ностью. Наниматель планирует привлечь нескольких со­трудников организации (груз­чиков и др.), в обязанности которых не входит выполнение данных работ.

Достаточно ли оформить заказ-наряд на выполнение работ повышенной опасности либо необходимо дополнительно вносить изменения в рабочие инструкции работников, издавать приказ, дополнительные соглашения к кон­трактам?

Работник привлекается только с его согласия, заключается дополнительное соглашение к контракту и издается приказ. Работы с повышенной опасностью выполняются по наряду-допуску.

Согласно ст. 19 ТК трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения о трудовой функции (работа по одной или не­скольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инст...

Начало отпуска приходится на ночную смену
25.01.2019

У работника графиком отпусков запланирован трудовой отпуск с 15 января 2019 г. Графиком сменности у него предусмотрена ночная рабочая смена с 22.00 14 января до 8.00 15 января.

Как заполняется табель учета использования рабочего времени (далее – табель) 15 января? Необходимо ли перед отпуском после ночной смены предоставлять работнику выходной день?

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со ст. 123 ТК.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК (ч. 1 ст. 150 ТК).

По графику сменности работник 15 января работает с 0.00 до 8.00, то есть 15.01.2019 является для работника рабочим днем, а не днем освобождения от работы.

Таким образом, на наш...

Об оплате труда бюджетников
25.01.2019
Об оплате труда бюджетников

Главой государства подписан Указ от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ), которым определены основные подходы по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций.

В соответствии с Указом с 1 января 2020 г.:

1. Вместо действующей 27-разрядной Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь вводится 18-разрядная тарифная сетка для определения размеров оплаты труда работников бюджетных организаций.

В 18-разрядной тарифной сетке с распределением категорий работников по профессионально-квалификационным группам и диапазонам тарифных разрядов определена равномерная межразрядная дифференциация тарифных коэффициентов в среднем не менее 6%.

Указанная тарифная сетка будет утверждена Правительством до 1 марта 2019 г. и введена в действие с 1 января 2020 г.

2. Изменяется величина, используемая при исчислении окладов работников бюджетны...

Какую систему оплаты труда выбрать для организации торговли
25.01.2019
Какую систему оплаты труда выбрать для организации торговли

Основной целью любой коммерческой организации является получение прибыли. В торговле прибыль зависит, прежде всего, от объемов реализованного товара. Поэтому очень важно мотивировать сотрудников, занятых в продажах.

Правильно подобранная и внедренная система оплаты труда, при которой каждый работник понимает, что нужно делать для увеличения объема продаж, и, соответственно, размера своей зарплаты, будет наилучшей мотивацией.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ч. 1 ст. 63 ТК).

При этом наниматели обязаны в качестве низшей границы оплаты труда работников обеспечивать минимальную заработную плату (ст. 59 ТК).

Универсальной системы оплаты труда для организаций торговли не существует. Каждому нанимателю необ...

В 2018 году за границей работали 3,7 тыс. минчан
23.01.2019
В 2018 году за границей работали 3,7 тыс. минчан

Жители столицы чаще всего выбирали для работы Россию, но по сравнению с 2017 г. поток трудовых мигрантов в эту страну снизился, пишет агентство «Минск-Новости».

За 12 месяцев 2018 г. на основании подписанных и зарегистрированных в управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома трудовых договоров и контрактов на работу за пределы республики выехали 3 762 человека. Из них 3 717 граждан Беларуси и 45 иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в нашей стране.

Самыми популярными направлениями для трудовых мигрантов были Россия, куда направились 1 049 человек, Польша (753) и Литва (670).

Привлекательны также рабочие места в США (358), Германии (340), Чехии (214), Финляндии (112), Китае (82 трудовых мигранта)

Остальные проследовали в Катар, Корею, Италию, Арабские Эмираты, Великобританию, Японию и другие государства....

Калькулятор для расчета размера страховых взносов
22.01.2019

Заботясь об интересах плательщиков, работники Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) разработали специальный калькулятор для расчета размера страховых взносов, подлежащих уплате в бюджет фонда за 2018 г. (для индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц).

Таким образом, указанные плательщики могут осуществить расчет сум­мы обязательных страховых взно­сов, подлежащих уплате в бюджет фонда за 2018 г., с учетом периодов неосуществления деятельности, с помощью этого калькулятора. Он размещен на сайте Фонда

Напомним, что уплата суммы обязательных страховых взносов, рас­считанных с учетом периодов неосуществления деятельности, дол­жна быть произведена до 1 мар­та 2019 г.

В свою очередь, декларирование периодов осуществления и (или) неосуществления деятельности должно быть произведено не позднее 31 мар­та 2019 г. путем представления в орган Фонда по месту постановки на учет сведений по форме ПУ-3. Программа ввода ДПУ доступна на сай...

Лучшие бухгалтерские вакансии начала 2019 года
22.01.2019
Лучшие бухгалтерские вакансии начала 2019 года

Новогодний спад деловой активности позади, и успешные компании активизировали поиски квалифицированного персонала. 2019-й будет непростым, но многим сулит новые возможности: опросы работодателей, проведенные Исследовательским центром РАБОТА.TUT.BY, говорят о планах создания новых рабочих мест и ожидаемом росте окладов.

Неоспоримым лидером по количеству высокооплачиваемых бухгалтерских вакансий в нашей стране был и пока остается Минск. Рассмотрим шесть работодателей, которые предлагают наибольшее вознаграждение за такой труд.

1. Вакансия: главный бухгалтер

Зарплата: от 1200 до 1700 USD до вычета подоходного налога.

Работодатель: кадровое агентство «АльфаПремиум» ищет главбуха для крупной международной компании, имеющей 65 представительств в более чем 30 странах мира.

Место работы: офис в Минске по улице К. Либкнехта.

Требования к кандидату: профильное высшее экономическое образование; уровень английского не ниже Intermediate; опыт работы главным бухгалтером либо его заместител...

Бюджетникам станут платить по-новому, но будет это нескоро
20.01.2019
Бюджетникам станут платить по-новому, но будет это нескоро

На сайте трудового ведомства размещен комментарий к новому Указу Президента, которым будет произведен серьезный пересмотр системы оплаты труда работников бюджетных организаций. При этом самого текста этого документа найти пока не удается.

Возможно, практику размещения комментариев к документам за несколько дней до их опубликования и можно понять, но вряд ли она является нормальной. Поэтому, рассказывая о новой системе оплаты труда бюджетников, остановимся лишь на нескольких ее ключевых элементах, чтобы не вводить читателей в заблуждение.

1. Громоздкая 27-разрядная ЕТС, лишающая работников всяких стимулов «подниматься» по ней, получая разряд «повыше», заменяется более компактной, где разрядов всего 18. При этом среднее «расстояние» между разрядами составит 6%, что уже неплохо.

2. Периодически пересматриваемая и ни к чему не привязанная ставка первого разряда, на основе которой выстроена вся нынешняя конструкция ЕТС,...

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях