Труд
Работнику была выплачена сумма отпускных и единовременной выплаты на оздоровление значительно больше, чем полагается в соответствии с законодательством и положением коллективного договора.
Как в данном случае удержать с работника указанную сумму переплаты?
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки (ч. 3 ст. 107 ТК).
Законодательство о труде не содержит определение понятия «счетная ошибка».
Вместе с тем можно предположить, что в данном случае к счетной ошибке относятся арифметические ошибки, описки, опечатки, неправильный набор цифр и так далее, т.е. определенные действия, связанные с неточностями в вычислении.
Следовательно, е...
С 24 июня 2021 г. в новой редакции действует Положение о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утв. постановлением Совмина от 15.07.2011 № 954 (далее – Положение № 954). Наниматели обязаны направлять на повышение квалификации специалистов по охране окружающей среды не реже 1 раза в 2 года.
На момент вступления в силу новых требований по срокам повышения квалификации у специалиста есть свидетельство о повышении квалификации сроком действия 5 лет.
Необходимо ли направлять его на повышение квалификации досрочно?
Для организации работы по охране окружающей среды и осуществлению производственных наблюдений в области охраны окружающей среды, рационального использования природных ресурсов юридическое лицо и ИП (в случае, если он не обладает знаниями в области охраны окружающей среды и природопользования), хозяйственная и иная деятельность которых оказывает вредное воздействие на окружающую среду, создают службу охраны окружающей среды, вводят в штат должность специалиста по охране окружающей среды или возлагают соответствующие обязанности на работника, обладающего знаниями в области охраны окружающей среды и природопользования (ст. 95-1 Закона от 26.11.1992 № 1982-XII «Об охране окружающей среды»).
...
Денежные доходы бюджетников за сентябрь 2021 года не индексируются с поправкой на инфляцию, за исключением пособий безработным и стипендий гражданам в период обучения по направлению служб занятости, сообщает Минтруда и соцзащиты.
Доходы, получаемые из бюджетных источников, индексируются, если индекс потребительских цен (ИПЦ), рассчитанный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит 5%.
ИПЦ за сентябрь 2021 г. к августу 2021 г. составил 101,3% и не превысил 5-процентного порога к месяцу пересмотра базовой ставки и бюджета прожиточного минимума (августу 2021 года).
Соответственно, денежные доходы, установленные от базовой ставки, а также бюджета прожиточного минимума за сентябрь 2021 года не индексируются.
На сколько выросли пособия и стипендии
Но ИПЦ за сентябрь 2021 г. превысил 5-процентный порог к январю 2021 г. – месяцу пересмотра базовой величины и составил 106,3%...
Месячная минимальная заработная плата выросла с 400 до 417,86 рубля в результате ее индексации за сентябрь 2021 г., сообщает Минтруда и соцзащиты.
Месячная МЗП в течение года индексируется в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.
Справочно: порядок индексации доходов в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги, регулирует Закон от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» (далее – Закон № 476-XII).
Индексация производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит 5-процентный порог (ч. 1 ст. 2 Закона № 476-XII).
По информации Белстата ИПЦ за сентябрь 202...
Коммерческая организация с численностью работников до 100 человек включительно, созданная в 2021 г., не вправе в текущем году уплачивать взносы в Фонд социальной защиты населения ежеквартально. В связи с обращениями учредителей, полагающих, что такое право возникает с момента регистрации микроорганизации или малой организации, ФСЗН опубликовал разъяснение в официальном telegram-канале.
Право на уплату обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН не реже 1 раза в квартал определяется на основании сведений о средней численности работников коммерческой организации за предыдущий календарный год, отраженных в отчетности по форме 4-фонд за январь-декабрь предыдущего года.
Если срок выплаты зарплаты установлен после 20-го числа, взносы должны быть уплачены не позднее 20-го числа (п. 4 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пен...
Водитель грузового автомобиля вернулся из командировки в Россию 01.10.2021 в 3.00 (ночью). В связи с производственной необходимостью 01.10.2021 был издан новый приказ о направлении работника 01.10.2021 в однодневную командировку в Минск.
Необходимо ли выплачивать суточные по командировке в Минск за 01.10.2021, поскольку они были выплачены за этот день по командировке в РФ? Следует ли оговаривать выплату или невыплату суточных в приказе?
Для водителей, осуществляющих автомобильные перевозки, существуют особенности в порядке возмещения командировочных расходов, которые определены в гл. 7 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).
За время нахождения в командировке, включая время пребывания в пути, такому водителю возмещение расходов по найму жилого помещения и суточных производится за каждые сутки в виде общей выплаты без представления подтверждающих документов в следующих размерах (ч. 1 п. 37 Положения № 176):
– за время нахождения в пределах Беларуси – не более 5-кратного, но...
Возмещается ли работнику, командированному за границу, стоимость обязательного ПЦР-теста? Если да, то как это отражается в бухгалтерском и налоговом учете? Возмещается ли работнику стоимость положительного ПЦР-теста?
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы (ст. 95 ТК):
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.
Командированному работнику возмещаются расходы по оформлению и выдаче виз, в т.ч. по оплате услуг, связанных с приемом и обработкой документов для оформления виз, уплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, страхованию от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу, страхованию автотранспорта и гражданско...
что нарушил наниматель и что делать дальше
Наниматели обязаны выплачивать своим работникам государственные пособия семьям с детьми своевременно или, в случае финансовых затруднений, обратиться в территориальный орган ФСЗН за финансированием средств на выплату пособий. Иначе предприятие оштрафуют, напоминает Фонд соцзащиты в официальном телеграмм-канале.
Обязанность по обеспечению своевременной выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, возложена на организации, назначающие и выплачивающие пособия (подп. 2.1 ст. 5 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Пособия, назначенные по месту работы, выплачиваются нанимателем в дни, установленные для выплаты заработной платы, в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (п. 9 ст. 21 Закона № 7-З).
Несвоевременная выплата государственных пособий семьям с детьми расценивается как причинение вреда законным правам и интересам граждан по выплате им гарантированных сумм причитающихся видов государственных пособий....
Верховный суд раскрыл нюансы споров о материальной ответственности работников
Ежегодно в судах республики доля дел о возмещении ущерба, причиненного работником нанимателю, составляет более трети от общего количества трудовых споров. При этом исковые требования удовлетворяются в 93% случаев из рассмотренных с вынесением решения дел. Правоприменительную практику урегулирования споров о материальной ответственности рассмотрели 30 сентября 2021 г. на заседании Пленума Верховного Суда.
Треть от ежегодного количества трудовых споров – это 2,5 тысячи судебных дел о материальной ответственности.
По словам первого заместителя Председателя Верховного Суда Валерия Калинковича, дела о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, всегда отличались повышенной сложностью.
«С одной стороны, наниматель, как субъект, который занимается производственной и не только деятельностью, должен реализовать свое право на возмещение ущерба, если работник умышленно или по неосторожности такой вред причинил. С другой стороны, законодательство о труде содержит целую систему мер, которые защищают работника от необоснов...
Учителю был предоставлен трудовой отпуск с 28.06.2021 по 25.08.2021 за прошлый трудовой год. С 26.08.2021 начался новый трудовой год. В данный момент работница беременна, ее предродовой отпуск назначен на 25.12.2021. Она хотела бы взять трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам.
Можно ли предоставить ей полный трудовой отпуск (56 дней)?
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (ч. 1 ст. 168 ТК).
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК (ст. 167 ТК).
Наниматель обязан предоставить отпуск по желанию работника-женщины перед отпуском по беременности и родам или после него (ч. 4 ст. 168 ТК).
По договоренности между работником и нанимателем трудо...
