$

2.1270 руб.

2.4085 руб.

Р (100)

3.2009 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Судебная практика

Споры по делам интеллектуальной собственности
24.01.2017
Споры по делам интеллектуальной собственности

В 2016 г. в производстве судебной коллегии по делам интеллектуальной собственности Верховного Суда находилось 125 дел (на 10,6% больше, чем в 2015-м), из которых 25 дел остались с предыдущего года.

Всего за прошлый год рассмотрено 40 дел в сфере промышленной собственности (год назад – 32). Из них исковые требования в полном объеме удовлетворены по 10 делам, частично – по 6, отказано в удовлетворении – по 12. Производства прекращены по 12 делам в связи с отказами от исков. В частности, 15 исков было подано о досрочном полном либо частичном прекращении правовой охраны в РБ, по 5 – жалобы на решения Апелляционного совета при патентном органе, о пресечении действий, нарушающих исключительное право на товарный знак или знак обслуживания, по 2 дела – жалобы на решения антимонопольного органа и о прекращении нарушения исключительного права патентообладателя, по 3 дела – иски о признании дей...

Защита от «субсидиарки»:
как уйти вовремя
10.01.2017

В последнее время получили распространение случаи привлечения к субсидиарной ответственности участ­ников хозобществ по их долгам. Такая проблема является вдвойне актуальной для тех, кто давно вышел из состава участников, но общество не зарегистрировало изменений в уставе, как требует законодательство. Какие способы защиты прав подобных участников существуют?

Пунктом 22 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утв. Декретом Президента от 16.01.2009 № 1 (далее – Положение), предусмотрена обязанность общества в 2-месячный срок внести в свои уставы изменения и (или) дополнения и представить их для государственной регистрации в случае изменения состава участников организации (за исключением АО и т.п.).

Если указанная обязанность не была выполнена обществом и измененный устав не был представлен для госрегистрации, то лица, чьи права и законные интересы нарушены в результате невнесения изменения в устав, непредставления его для госрегистрации, в т.ч. выбывший (исключенный) участник, на­следник гражданина, правопреемник ю...

Мир без санкций
13.12.2016
Мир без санкций

Одним из способов прекращения спора, исполнительного производства является заключение мирового соглашения на основе взаимных уступок сторон. Мировое соглашение обязательно должно содержать согласованные сторонами четкие и ясные условия о порядке, объеме и сроках выполнения обязательств одной стороны перед другой.

Порядок заключения мирового соглашения по экономическим спорам регламентирован главой 10 ХПК, а также постановлением Пленума Верховного Суда от 29.06.2016 № 3 «О примирении сторон при рассмотрении судами гражданских и экономических споров» (далее – постановление № 3).

В соответствии с указанными нормативными актами в мировом соглашении могут быть предусмотрены условия об отсрочке или рассрочке выполнения обязательств, об уступке права требования, о признании долга или уменьшении его размера, об исполнении обязательства к определенному сроку, вопросы распределения понесенных судебных расходов, а также иные условия, необходимые для своевременного и полного исполнения заключенного мирового...

Приказное производство: упрощенная процедура, усложненная практикой
09.12.2016

Приказное производство сегодня является востребованным способом взыскания долгов. Среди его преимуществ, прежде всего, можно отметить сокращенные сроки рассмотрения дела, значительно меньшую по сравнению с исковым производством сумму госпошлины за рассмотрение заявления, а также то, что определение о судебном приказе вступает в силу немедленно и уже является исполнительным документом.

Специфика приказного производства заключается в том, что в ряде случаев суд имеет право отказать взыскателю в вынесении определения о судебном приказе, причем независимо от того, насколько обоснованными были заявленные требования. Хотя отказ в вынесении определения о судебном приказе не может быть произвольным и должен основываться на нормах законодательства, которые установлены ХПК и постановлением Пленума ВХС от 27.05.2011 № 9 «О некоторых вопросах приказного производства» (далее – постановление № 9).

Казалось бы, многолетняя судебная практика должна была выработать четкие и стабильные подходы к применению норм о приказном производстве. Однако и теперь встречаются дела, по которым выв...

Была ли услуга
25.11.2016

Согласно п. 1 ст. 971 ГК лицо, которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, установленных ст. 978 ГК. Рассмотрим пример из судебной практики о взыскании неосновательного обогащения.

Экономическим судом были удовлетворены исковые требования ООО «Т» к ИП А. о взыскании неосновательного обогащения. Судами апелляционной и кассационной инстанций решение было оставлено без изменения, а жалобы ответчика – без удовлетворения.

ИСТЕЦ в обоснование поданного иска указал, что 31.12.2013 г. им на расчетный счет ответчика были перечислены денежные средства за услуги менеджмента, мониторинга, консультирования, по проведению комплексной оценки трудового процесса в рамках выполнения договорных обязательств по договору об оказании маркетинговых услуг от 4.11.2013. Вместе с тем фактически услуги оказаны не были, акты оказанных услуг истцом не подписывались.

В ходе судебного раз...

Спрятать сокращение за переводом не получилось
28.06.2016
Спрятать сокращение за переводом не получилось

Трудовой кодекс (далее – ТК) содержит различные основания расторжения трудового договора. Казалось бы, законодатель предусмотрел все «случаи жизни» – нанимателю при увольнении работника остается только подобрать нужную статью. Однако, как показывает практика, с этой задачей справляются далеко не все. В качестве примера приведем одно совсем недавнее судебное дело.

В суд обратилась гражданка C. с исковым заявлением о восстановлении на работе, оплате среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

В исковом заявлении истица указала, что в 2012 г. она была принята на должность диктора ГУ «Редакция», а затем переведена на должность заместителя главного редактора этой же организации. В августе 2015 г. срок действия трудового контракта был продлен еще на два года.

Однако 5 января 2016 г. истице вручили предупреждение о том, что с 1 февраля 2016 г. в штатное расписание ГУ «Редакция» вносятся следующие изменения: исключается должность «заместитель главного редактора» и вводится должность «заместитель директора». В свя...

Ликвидация под контролем суда
24.06.2016
Ликвидация под контролем суда

Нередко недобросовестные должники, чтобы уберечь от взыскания свое имущество, выводят его из компании, уходят в регион и начинают процедуру добровольной ликвидации. Во избежание подобных случаев кредиторам следует внимательно следить за такими действиями, чтобы вовремя принять соответствующие меры. У них есть шанс обратиться в суд с иском о ликвидации должника по решению суда, под контролем которого и будет проходить ликвидация.

Возможна ситуация, когда по решению органа управления должника начинается процесс ликвидации и в это же время уполномоченный орган обращается в суд с требованием о принудительной ликвидации. Тогда встает вопрос: может ли уполномоченный орган обратиться в суд с требованием о принудительной ликвидации должника, если она уже проводится добровольно.

Судебная практика показывает, что такая возможность существует.

Исходя из п. 2 ст. 57 ГК юридическое лицо может быть ликвидировано по решению суда в случае нарушения установленных законодательством порядка и сроков ликвидации. Инициировать ликвидацию должников по решению суда согласно постановлению Пленума ВХС от 22.12.2006 № 18 «О некоторы...

Выучили на свою голову…
20.05.2016
Выучили на свою голову…

При направлении нанимателем работника на обучение между сторонами возникают особые отношения, при которых нормы трудового права тесно переплетаются с общими нормами Гражданского кодекса (далее – ГК), регулирующими исполнение обязательств. Когда одной из сторон обязательства по договору нарушаются, стороны не всегда в состоянии разобраться в проблеме самостоятельно, и это приводит их за разрешением спора в суд. В качестве примера приведем одно дело из судебной практики.

Фабула дела

Между гражданином М. и ОАО «Б» был заключен договор, в соответствии с которым гражданин обязался пройти полный курс обучения в УО «Университет» и отработать после окончания указанного учебного заведения на ОАО «Б» четыре года, а ОАО «Б» обязалось оплатить стоимость обучения и оплачивать гражданину М. ежегодные учебные отпуска в соответствии со ст. 216 ТК. Условиями договора было определено, что «в случае неотработки четырехлетнего срока работник обязан добровольно возместить предприятию понесенные им затраты на обучение (с учетом инфляции)».

ОАО «Б» выполнило все обязательства, предусмотренные договором.

Гражданин М. прошел полный курс обучения в УО «Университет»,...

Встречный иск как способ судебной защиты
20.05.2016

Одним из способов судебной защиты ответчика против иска является отзыв на иск. Вместе с тем не всегда этого бывает достаточно. В том случае, если у ответчика имеются материальные требования к истцу, он вправе предъявить к истцу встречный иск, который при наличии соответствующих оснований может быть принят судом к рассмотрению вместе с первоначальным иском. Приведем пример из судебной практики.

Не доплатили и не достроили

Между ОДО «Э» (далее – заказчик) и УП «М» (далее – генподрядчик) 17.08.2010 г. был заключен договор строительного генподряда, в соответствии с которым заказчик поручил, а генподрядчик принял на себя обязательства по выполнению комплекса строительно-монтажных работ (СМР) по строительству объекта.

За период с января по июнь 2014 г. генподрядчик выполнил СМР на общую сумму 2619 млн. Br, из которых заказчиком было оплачено только 1440 млн. Br. Работы в установленном порядке были сданы генподрядчиком заказчику, который их принял, подписав соответствующие акты сдачи-приемки выполненных работ формы С-2 на общую сумму 2619 млн. Br. Согласно справке о стоимости в...

Задержка зарплаты на три дня обернулась судом
13.05.2016
Задержка зарплаты на три дня  обернулась судом

Согласно ст. 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

В указанной норме ТК определено также, что факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Но большинство подобных трудовых споров разрешается именно в судебном порядке. Приведем пример.

Фабула дела

Гражданин М. работал в ООО «В» по контракту в должности инженера. В связи с задержкой выплаты заработной платы он обратился в межрайонный отдел департамента государственной инспекции труда с заявлением об установлении факта нарушения нанимателем законодательства о труде и контракта. Там установили факт задержки выплаты заработ...

Право: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях