$

2.1154 руб.

2.3479 руб.

Р (100)

3.3195 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Охрана труда

Срочный ремонт силами водителя
25.07.2017
Срочный ремонт силами водителя

Какие установлены требования к выполнению водителем ремонтных работ на линии?

Перечень ремонтных работ, которые могут выполняться водителем на линии, устанавливает работодатель. Ремонт транспортного средства на линии проводится водителем с соблюдением требований безопасности. При отсутствии у водителя необходимых приспособлений и инструмента ремонт не допускается. Водитель не вправе самовольно привлекать к ремонту транспортного средства на линии посторонних лиц.

Работы по ремонту под транспортным средством нельзя выполнять лежа на полу, земле. При необходимости выполнения работ под транспортным средством, находящимся вне осмотровой канавы, подъемника, эстакады, работающие должны обеспечиваться лежаками. Работать лежа на полу или земле без лежака не допускается (п...

Мобильные проверки нарушений по охране труда
17.06.2017

В январе – мае мобильные группы по проверке безопасности труда в агропромышленном комплексе и строительстве проверили почти 7 тыс. организаций республики и зафиксировали в них почти 90 тыс. различных нарушений, сообщает Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

В настоящее время в республике работает 169 мобильных групп.

В январе-мае 2017 г. они провели 6963 обследования организаций республики, выявили свыше 89,4 тыс. нарушений правил и норм по охране труда.

По результатам обследований организаций в местные исполнительные и распорядительные органы для принятия необходимых мер реагирования было направлено 2630 информаций о выявленных нарушениях требований безопасности при выполнении названных работ, в территориальные органы прокуратуры – 1250.

В  январе-мае 2017 г. на основании данных сведений вопросы соблюдения законодательства об охране труда были рассмотрены на 224 заседаниях исполкомов.

Наиболее активно отработали мобильные г...

Фэн-шуй для компьютера:
охрана труда офисных работников
19.05.2017

Фэн-шуй для компьютера: -- охрана труда и офисных работниковПрактически все офисные работники используют компьютеры и другую оргтехнику. Наниматель обязан обезопасить сотрудников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и следить, чтобы уровни их влияния не превышали установленных нормативов.

Основные требования по обеспечению охраны труда при работе с компьютером установлены Типовой инструкцией по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 № 130 (далее – Типовая инструкция № 130). Здесь прописаны требования по охране труда перед началом работы, при выполнении, по окончании работы, а также при возникновении аварийных ситуаций.

Чрезмерная работа за компьютером опасна возникновением головной боли, рези в глазах, ухудшением зрения, появлением усталости, раздражительности, нервным истощением. При постоянных переработках и нарушении норм и правил охраны труда начинают болеть руки, шея, пояс...

Аттестация рабочего места
28.04.2017

Работала на 0,5 ставки рабочей по стирке и ремонту одежды и 0,5 ставки кастелянши в детском саду для детей, больных туберкулезом, с 10.12.2013 г. по 15.08.2016 г. Наниматель не проводил для моего рабочего места аттестацию.

Правомерно ли он поступил?

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет.

Проведение аттестации обеспечивает наниматель (юридическое лицо). В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совмина от 23.02.2008 № 253, перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, определяет аттестационная комиссия, которая создается в соответствии с приказом нанимателя.

Основанием для вынесения решения комиссии является Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35.

В организации должен быть оформ...

Ответственность за несчастный случай
28.04.2017

В феврале со мной случился несчастный случай с тяжелым исходом. По результатам расследования заведующая детским садом была привлечена к административной ответственности. Но ее не привлекли к дисциплинарной ответственности.

Правомерно ли поступил наниматель? Можно ли привлечь заведующую к дисциплинарной ответственности сейчас?

По результатам произошедшего несчастного случая Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда провело специальное расследование.

За необеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте в соответствии с ч. 1 ст. 9.17 КоАП заведующая была привлечена к административной ответственности в размере 20 базовых величин.

Учитывая, что заведующая была привлечена к административной ответственности за допущенные нарушения законодательства об охране труда, наниматель решил не привлекать ее к дисциплинарной ответственности.

Согласно ст. 200 Т...

Работник не прошел медосмотр: что делать?
11.04.2017

Наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр, в установленном законодательством порядке, предписывает ст. 49 ТК.

Отстранение от работы – это временное недопущение работника нанимателем к исполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей с приостановлением начисления заработной платы на весь период отстранения.

При отстранении работника от работы должен быть издан приказ, в котором указываются срок и основание отстранения. До издания приказа от работника желательно затребовать письменное объяснение. Это необходимо для того, чтобы установить причину непрохождения медицинского осмотра, которая также имеет значение, поскольку при отстранении работника, который не прошел медицинский осмотр не по своей вине, производится оплата за все время отстранения от работы в размере не ниже 2/3 установлен...

Охрана труда с привлечением аккредитованных специалистов
15.12.2016

Обновлен Реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда. Исправленный перечень опубликован на сайте Минтруда и соцзащиты 14.12.2016.

Всего в списке 158 строк с информацией как об юрлицах и ИП, работающих на основании свидетельств об аккредитации на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда либо аккредитации на осуществление функций специалиста по охране труда, так и об организациях, аккредитация которых приостановлена / аннулирована / просрочена.

Напомним, что согласно ст. 20 Закона «Об охране труда» для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда наниматель в установленном законодательством порядке создает службу охраны труда, вводит в штат должность специалиста по охране труда или возлагает соответствующие обязанности по охране труда на упол...

Все результаты аттестации – в банк
25.11.2016

Постановлением Совмина от 17.11.2016 № 933, вступившим в силу с 23.11.2016 г., внесены изменения в Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, утв. постановлением Совмина от 29.05.2002 № 694 (далее – Положение).

Вопросы охраны труда продолжают оставаться под особым контролем властей – постановлением № 933 в очередной раз расширены полномочия органов государственной экспертизы условий труда (далее – органы госэкспертизы условий труда). В частности, они теперь должны:

– формировать и актуализировать банк данных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – банк);

– осуществлять контроль за соблюдением сроков предоставления нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде.

Ранее актуализация банка была отнесена Положением к исключительным полномочиям управления охраны и госэкспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты. Теперь же эти...

Своевременная зарплата обеспечивается штрафом
10.06.2016

Вопросы своевременной выплаты заработной платы работников опять оказались в центре внимания законодателей, причем не только у нас, но и в России.

Так, Комитет Госдумы России по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил ко второму чтению законопроект, содержащий поправки в КоАП и Трудовой кодекс РФ и некоторые другие законы, направленные на повышение защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Планируется в несколько раз увеличить штрафы, налагаемые на должностных лиц, за невыплату зарплаты. Кроме того, предлагается выделить в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок зарплаты, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В случае принятия проекта в обсуждаемом виде штраф за невыплату зарплаты вырастет с от 1 до...

ООО «МЕГАспец» - БЕЗОПАСНОСТЬ И КОМФОРТ ТРУДА ГАРАНТИРУЕМ©
03.04.2015
Полный текст статьи корреспондента Ларисы НОВИКОВОЙ смотрите в печатной версии "ЭГ".
Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы