$

2.1143 руб.

2.3436 руб.

Р (100)

3.3269 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Охрана труда

Работник поехал в командировку на личном автомобиле и попал в ДТП
24.04.2018

Работник был направлен в командировку и поехал в другой город на личном автомобиле. По дороге он попал в дорожно-транспортное происшествие (ДТП).

Будет ли такое происшествие считаться не­счастным случаем на производстве?

Единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила).

Значение термина «несчастный случай на производстве» приводится в Положении о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 530 (далее – Положение).

Так, в п. 271 Положения определено, что несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный при исполнении им трудовых обязанностей, выполнени...

В Беларуси несчастные случаи на производстве будут расследовать по-новому
22.04.2018
В Беларуси несчастные случаи на производстве будут расследовать по-новому

При рассмотрении несчастных случаев на производстве зачастую возникают серьезные разногласия между сторонами, которые удается разрешить только в суде. Чаще всего, это означает, что нормативные акты, регламентирующие тот или иной вопрос, недостаточно проработаны или устарели, «не успевая» за изменившимся законодательством.

Подобная ситуация возникла в сфере регулирования одного из важнейших аспектов трудовых отношений – защиты прав работников при несчастных случаях на производстве (далее – несчастный случай) либо при получении профессиональных заболеваний. В связи с этим в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила), внесены многочисленные изменения постановлением Совмина от 13.04.2018 № 286, которые вступили в силу с 20 апреля 2018 г.

Среди наиболее важных отметим распространение порядка регулирования расследования несчастных случаев, установленного Правилами, на командированных работник...

Работник получил травму во время обеда
20.04.2018
Работник получил травму во время обеда

В обеденное время работник получил травму вне территории организации.

Как в данном случае квалифицировать несчастный случай?

Травма, полученная работником во время перерыва для отдыха и питания вне территории страхователя и не при ис­полнении трудовых обязанностей или задания организации (страхователя), будет являться непроизводственным несчаст­ным случаем. Однако в каж­дом конкретном случае необходимо учитывать все обстоятельства происшествия.

Единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Сов­мина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила).

Согласно п. 271 Положения о страховой деятельности в Рес­публике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 5...

АПК и строительство проверяют мобильные группы
14.02.2018

В январе 2018 г. мобильные группы проверили более тысячи организаций республики и выявили свыше 14 тыс. нарушений правил и норм по охране труда.

В настоящее время в Беларуси работает 161 мобильная группа.

Проверки в основном проходят в организациях агропромышленного комплекса (АПК) и организациях, выполняющих строительные и строительно-монтажные работы. Именно в этих сферах регистрируется высокий уровень производственного травматизма.

Мобильные группы работают в АПК с 2005 года, в строительстве – с 2010 года. В их состав входят представители территориальных органов Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, обл-, гор- и райисполкомов, курирующих вопросы строительства на территориальном уровне, а также представителей территориальных органов Департамента контроля и надзора за строительством Госкомстанд...

Переводим на вахту
30.01.2018

Работники организации работают по утвержденным графикам. Но из-за удаленности места работы от места жительства они после смены остаются на территории объекта до своих выходных.

Каким документом можно узаконить их нахождение на объекте вне рабочего времени? Если человек получит травму на территории объекта вне рабочего времени, будет ли это производственная травма?

Приказом нанимателя необходимо оформить производство работ вахтовым методом.

Наниматель обязан установить компенсации работникам, выполняющим производство работ вахтовым методом (ст. 99 ТК).

Согласно п. 4 Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 № 70, компенсац...

Сокрытие несчастных случаев отменяется
26.01.2018
Сокрытие несчастных случаев отменяется

Закон от 08.01.2018 № 95-З, которым в т.ч. внесены изменения в КоАП, затронул большой блок экономических вопросов.

В частности, корректировке подверглись ст.ст. 9.17 и 9.20 КоАП, направленные на охрану труда. Минтруда и соцзащиты давно бьет тревогу, что в организациях Беларуси ежегодно пытаются скрыть десятки не­счастных случаев, подлежащих специальному расследованию, а еще чаще несвоевременно о них сообщают, что затрудняет проведение объективного раз­бирательства. Причем такие нарушения могут не подпадать под признаки действующей ст. 9.20 КоАП.

Напомним, что в соответствии с п. 323 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утв. Указом Президента от 25.08.2006 № 530, и ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» страхователь по обязательному страхованию от не­счастных случа...

Зима и дома: рекомендации по содержанию зданий и территорий
16.01.2018

На сайте Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты опубликовано информационное письмо «О содержании территории, зданий и сооружений в зимний период». В нем разъясняются вопросы разделения ответственности между собственниками здания и арендаторами, анализируются типичные нарушения, даны предупреждающие рекомендации (публикуем выдержки).

Наниматели обязаны обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений в соответствии с Законом об охране труда и Трудовым кодексом. Если территория, здание (помещение), сооружение используются несколькими нанимателями, то обязанности по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения.

В связи с возникающими в холодный период года сложными метеорологическими обстановками Департамент рекомендует республиканским органам госуправления, госорганизациям, подчиненным Правительству, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций:...

Сотрудники на аутсорсинге
12.12.2017

Сотрудники аутсорсинговой компании выполняют работы на территории предприятия.

Как должна быть организована работа по охране труда на предприятии? Необходим только вводный инструктаж?

Обязанности по обеспечению охраны труда работающих предприятие и аутсорсинговая компания могут установить в договоре. С сотрудниками аутсорсинговой компании необходимо провести вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.

В соответствии со ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З) основные обязанности по обеспечению охраны труда несет именно наниматель.

Работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологичес...

Спецодежда для водителя
12.12.2017

Как оформить и выдать спецодежду водителю легкового автомобиля, если ранее не применялись нормы выдачи? Какой документ ввести в действие приказом?

В соответствии со ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З), а также ст.ст. 55 и 230 ТК наниматель обязан в соответствии с установленными нормами обеспечить бесплатную выдачу работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Порядок обеспечения работников СИЗ определяется на основании Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209).

Обеспечение работников СИЗ осуществляется бесплатно на основании типовых отраслевых норм независимо от формы собственности организации.

Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты...

Повторное использование спецодежды
01.12.2017

Сроки носки спецодежды рабочего цеха истекли, но она в хорошем состоянии и ее еще можно использовать.

Вправе ли организация продлить сроки носки спецодежды, если рабочий работает на условиях полного рабочего времени?

При занятости работника на условиях полного рабочего времени сроки носки спецодежды не продлеваются. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) подлежат возврату.

Если они пригодны к дальнейшей эксплуатации, то после чистки, спецобработки и установления новых сроков носки их выдают работникам повторно.

Наниматель в зависимости от профессии (должности) работника обеспечивает его комплектом СИЗ, руководствуясь п. 8 ст. 55 ТК, ст. 230 ТК; п.п. 10 и 18 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 3...

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы