$

2.1143 руб.

2.3436 руб.

Р (100)

3.3269 руб.

Ставка рефинансирования

9.00%

Охрана труда

Отмечается рост травматизма на производстве
27.11.2019
Отмечается рост травматизма на производстве

Совокупные выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев в прошлом 2018 году составили в Беларуси более 113 млн. рублей (ежемесячные и единовременные страховые выплаты, оплата дополнительных расходов на медицинскую социальную и профессиональную реабилитацию и пр.). В нынешнем году, в связи с ростом несчастных случаев на производстве, выплаты будут больше.

Более 150 тыс. нарушений требований безопасности было выявлено на белорусских предприятиях и в организациях по итогам 9-и месяцев нынешнего года.

За этой цифрой скрываются значительно меньшие цифры, связанные с количеством травмированных и погибших на рабочем месте.

И если от 515-и работников, «умерших в Беларуси на работе за 9 месяцев» вычесть тех, чья смерть не связана с производством (345 — скончались по состоянию здоровья, 12 — суицид), оставшиеся — 122 погибших окажутся прямым следствием игнорирования правил и норм безопасности на рабочем месте. Причем 17 погибших из 122 находились в состоянии алкогольного опьянения.

Помимо погибших, еще 616 человек за этот же период врем...

Последний месяц года.
Что должна сделать служба охраны труда?
26.11.2019
Последний месяц года. Что должна сделать служба охраны труда?

Конец каждого календарного года для многих работников сопровождается увеличением объема обязанностей. Не исключение и служба охраны труда.

Напомним о наиболее важ­ных мероприятиях, которые необходимо выполнить по охране труда в конце года либо начале следующего календарного года.

 

Разработать план мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Наниматель обязан выделять в необходимых объемах финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Такая обязанность нанимателя определена п. 8 ст. 226 ТК, а также ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Поэтому до верстки и утверждения бюджета компании на следующий год службе охр...

Кто составит списки для медосмотра
05.11.2019

Кто должен в организации со­ставлять список профессий (долж­ностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам, и список работников, подлежащих периодическому медосмотру?

Это зависит от структуры организации, ее локальных нормативных правовых актов и должностных обязанностей работников.

Наниматель обязан организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров работников (п. 13 ст. 226, ст. 228 ТК).

Порядок проведения предварительных и периодических обязательных медосмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медосмотров при ухудшении состояния здоровья работающих, установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных м...

Утверждена новая Инструкция о проведении медосмотров
11.10.2019
Утверждена новая Инструкция о проведении медосмотров

Постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74, вступившим в силу с 11 октября 2019 г., утверждена новая Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих (далее – Инструкция). При этом ранее действовавшая Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 28.04.2010 № 47, признана утратившей силу с той же даты.

Как и ранее действовавший документ, Инструкция устанавливает порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медосмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медосмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья. Все медосмотры проводятся в целях обеспечения безопасности труда, предупреждения профессиональных заболеваний и охраны здоровья работающих.

Нововведением Инструкции является норма, согласно которой обязательные и (или) внеочере...

Изменились знаки безопасности на производстве
03.10.2019

С 1 октября вступили в силу изменения ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний».

Обеспечение безопасности работников – обязанность нанимателя. Для привлечения внимания работников к опасным производственным факторам, предостережения их о наличии конкретной опасности в определенном месте, сообщения о возможном исходе в случае пренебрежения опасностью используются сигнальные цвета, сигнальная разметка и знаки безопасности.

Обозначения такого плана используются на производственных и строительных объектах, в опасных зонах, рядом с производственным оборудованием, представляющим опасность, на площадках для хранения опасных жидкостей и т.п.

Справочно: стандарт распространяется на сигнальные цвета, знаки безопасности и сигнальную разметку для производственной, общ...

Дежурная спецодежда в строительной организации
10.09.2019

Как правильно выдавать и каким образом списывать дежурную спецодежду для приемов комиссий (халаты, куртки, обувь и др.) в строительной организации?

С 25 августа 2019 г. действует новая редакция Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209).

В новой редакции приводится определение термина «дежурные средства индивидуальной защиты» – это средства индивидуальной защиты, предусмотренные для коллективного пользования и выдаваемые работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены, или закрепляемые за определенными рабочими местами и передаваемые от одной смены другой.

Нормы выдачи дежурных средств индивидуальной защиты устанавливают в организации по согласованию с профсоюзами или уполн...

Профессии нет в типовых нормах выдачи СИЗ
10.09.2019

В отраслевых типовых нормах не указаны некоторые профессии работников, которым надо выдать средства индивидуальной защиты.

На основании чего им должны быть выданы СИЗ?

Типовые нормы предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какому виду экономической деятельности относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций (п. 4 Инструкции № 209).

Работникам, профессии рабочих и должности служащих которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики (приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты от 22.09.2006 № 110), СИЗ выдаются в соответствии с указанными нормами, если нормы выдачи средств индивидуальной защиты по этим профессиям рабочих и должностям слу...

Средства индивидуальной защиты. Новые правила выдачи, хранения, эксплуатации
27.08.2019
Средства индивидуальной защиты. Новые правила выдачи, хранения, эксплуатации

С 25 августа действует новая Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. В ней значительно больше терминов и определений, конкретнее прописаны права нанимателей, порядок выдачи и хранения средств защиты, эксплуатации и ухода.

Новая редакция Инструкции о порядке обеспечения работников сред­ствами индивидуальной защиты утверждена постановлением Мин­труда и соцзащиты от 27.06.2019 № 30, опубликованным 24 августа и действующим со следующего дня после опубликования.

В Инструкции появились новые термины:

вредные условия труда – ус­ловия труда, при которых воздействие на работника вредных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности, либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы;

дежурные средства индивидуальной защиты – средства индивидуальной защиты, предусмотренные для коллективного пользования и в...

Утверждены правила по охране труда в строительстве
02.08.2019

Совместным постановлением Минтруда и соцзащиты и Минстройархитектуры от 31.05.2019 № 24/33 утверждены Правила по охране труда при выполнении строительных работ, которые применяются с 31 июля.

Требования Правил распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих строительную деятельность.

Если работы на объекте выполняются несколькими работодателями на основании заключенных договоров строительного подряда, каждый из них обязан обеспечить безопасные условия труда привлекаемых работающих в соответствии с Правилами.

Работодатели для создания безопасных условий труда обязаны:

– разработать и принять инструкции по охране труда;

– провести инструктажи, стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда;

– обеспечить работающим, занятым с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, г...

Сколько можно работать на жаре и чем это грозит нанимателю
11.06.2019
Сколько можно работать на жаре и чем это грозит нанимателю

Вот наконец-то дождались мы лета. И не только лета, но и изнуряющей жары. Хорошо тем, кто сидит дома, на отдыхе, имеет кондиционер или возможность спрятаться от духоты. Но людям приходится работать в абсолютно разных условиях. И всем понятно, что жара не только не лучшим образом влияет на состояние человека, но и снижает производительность труда.

Но далеко не все знают, что режим работы в такой ситуации особо регламентируется действующими нор­мативными актами.

Постановлением Министерства здра­воохранения Рес­публики Беларусь от 30.04.2013 № 33 (в ред. от 28.12.2015) (далее – постановление № 33) утверждены санитарные нор­мы и правила «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офис­ных помещениях», а также гигиенического норматива «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений». Требования, установленные данным нор­мативным документом, обязательны для организаций всех форм соб­ственности.

Нанимателю следует знать: если температурный режим не выдерживается, то продолжительность рабочего дня до...

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы