$

2.6234 руб.

3.1515 руб.

Р (100)

3.5161 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Мнения

Расчеты с бюджетниками.
Новые правила с 1 января 2020 года
01.11.2019
Расчеты с бюджетниками. Новые правила с 1 января 2020 года

В Минтруда и соцзащиты 29 октября 2019 г. состоялась он­лайн-конференция по вопросам изменения системы оплаты труда в бюджетной сфере.

 

Изменение оплаты без предупреждения

Надо ли извещать работников об изменении системы оплаты труда в бюджетной сфере с 01.01.2020?

Нет, не надо.

Согласно ст. 19 ТК в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде.

Таким образом, внесение изменений, связанных с вступлением в силу Указа Президента от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюд­жетных организаций» (далее – Указ № 27), в трудовые договоры (кон­тракты) с работниками – это приведение их в соответствие с законодательством и не является изменением существенных условий труда.

 

Сомневаюсь, что бюджетник

...
Новогодние банкеты и премии
26.12.2018
Новогодние банкеты и премии

Корпоративы в этом году проведут 70% компаний, премии работникам по итогам года выплатят чуть более 20% нанимателей, показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, проведенный с участием 885 респондентов.

Специальное премирование и выплата денежных бонусов по итогу года предусмотрена в компаниях 26% опрошенных, еще 24% получают подарочные сертификаты и другие не денежные бонусы. Каждый второй сотрудник остается без новогоднего «подарка» на работе.

Около 58% респондентов поощряют новогоднюю атмосферу на работе и с удовольствием украшают офис к празднику. По поручению руководства декором занимаются 19% работников, более 16% считают украшение офиса впустую потраченным временем.

Новогодний корпоратив любят посещать 78% работников.

Причем лишь 50,6% считают, что праздник сближает коллег. Другие 44,3% отметили, что в данном вопросе все зависит от коллектива, чуть более 5% считают, чт...

Работник «на удаленке»
02.11.2018
Работник «на удаленке»

У работников и нанимателей большой популярностью пользуется такая разновидность гибкой формы занятости, как удаленная (дистанционная) работа. При такой форме организации труда работник выполняет задание на дому или в любом другом месте.

Использование удаленного труда имеет свои сильные и слабые стороны.

Основные преимущества:

– сокращение издержек на аренду помещения, организацию рабочего места сотрудника, отсутствие затрат на содержание рабочего места (оплата электроэнергии, отопления, иные коммунальные платежи);

– отсутствие затрат на офисное оборудование и обеспечение его функционирования. Отпадает необходимость покупать компьютеры, офисную технику, оплачивать доступ в Интернет, телефонную связь;

– возможность оперативно заменить заболевшего либо отсутствующего по другим причинам работника;

– возможность оперативно при­влечь дополнительного сотрудника для реализации в установленный срок трудоемко...

Ложная тревога: взносы с ИП в ФСЗН никто не увеличивает
27.03.2018
Ложная тревога: взносы с ИП в ФСЗН никто не увеличивает

Накануне минувших выходных несколько интернет-сайтов распространили информацию о якобы изменении размера взносов в Фонд социальной защиты населения для индивидуальных предпринимателей. Эта новость продолжает «расползаться» в соцсетях, блогах и новостных лентах, хотя была в тот же день опровергнута.

В четверг, 22 марта, частной бухгалтерской компанией был разослан пресс-релиз об изменениях в порядке начисления взносов в ФСЗН для ИП. В нем указывалось, что предпринимателям придется платить взносы в размере 35% не от минимального размера оплаты труда (как сейчас), а от всех доходов.

Разумеется, такая новость вызвала волну возмущения у самих ипэшников и множества людей, знакомых с этим вопросом. По логике пресс-релиза, ИП, работающий на упрощенной системе налогообложения без НДС, должен был бы платить 40% от оборота (5% – налог, 35% – взносы в ФСЗН). Понятно, что такие платежи совершенно непосильны для большинства малых бизнесов.

Практически сразу с опровержением выступил Андрей...

Соглашение о неконкуренции: сколько стоит лояльность
02.02.2018
Соглашение о неконкуренции: сколько стоит лояльность

В Беларуси активно обсуждаются предоставленные Декретом Президента от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее – Декрет № 8) льготы для Парка высоких технологий и всех работающих с технологией блокчейн и связанные с этим перспективы белорусской ИТ-индустрии и страны в целом. Но при этом многие вопросы, касающиеся проведения правового эксперимента, в частности, реализация соглашения о неконкуренции, обычно остаются за рамками дискуссий.

Декретом № 8 объявлено о проведении в рамках Парка высоких технологий (ПВТ) эксперимента для апробации новых правовых институтов на пред­мет возможности их имплементации в гражданское законодательство Беларуси. Резидентам ПВТ предоставлено право заключать с работником соглашение, в соответствии с которым он добровольно обязуется в течение определенного срока не подписывать трудовых и (или) гражданско-правовых договоров с третьими лицами, являющимися конкурентами этого резидента ПВТ. Он также соглашается не осуществлять самостоятельно конкурирующую пред­принимательскую деятельность без образования юридического лица, не выступать учредителем, участником или руководителем организации-конкурента...

Когда в Беларуси перейдут на электронные трудовые книжки
10.07.2017
Когда в Беларуси перейдут на электронные трудовые книжки

В России решено ввести электронные трудовые книжки. Уже известна дата запуска этого проекта: 1 января 2018. Пока новая форма не является обязательной для всех работников и нанимателей. При желании, как и раньше, можно будет пользоваться бумажными бланками.

Первой компанией, которая перейдет на новые технологии оформления трудовых отношений, станет Сбербанк РФ.

Власти России говорят о том, что новая технология будет интегрирована с уже существующим порталом госуслуг и должна взаимодействовать с системой учета взносов по пенсионному страхованию и такими инструментами, как электронный больничный и электронная цифровая подпись (ЭЦП).

Ее внедрение одновременно сделает трудовые отношения более прозрачными для государства и позволит нанимателям снизить издержки на кадровый документооборот. Навсегда исчезнет необходимость собирать справки в случае утери трудовой книжки. По запросу через персональный кабинет гражданин сможет получить как бума...

Зарплату директору установит работник
12.04.2017
Зарплату директору установит работник

Госдума РФ приняла в первом чтении проект закона, которым предлагается обеспечить постоянное участие с правом совещательного голоса представителей работников в советах директоров компаний. Это поможет более честно распределять доходы организации и тщательнее планировать направления работы.

По мнению авторов инициативы Андрея Исаева и Михаила Тарасенко, участие работников надо обеспечить в целях обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития компаний, в которых они работают.

В связи с необоснованно высокой дифференциацией доходов между топ-менеджментом предприятий и организаций и основной массой работников возрастает социальное отчуждение, указывают авторы. В условиях кризиса решения, принимаемые руководством предприятий, зачастую бывают недостаточно социально ответственными или остаются недопоняты коллективом. Работники должны получать больше информации о распределении заработной платы, это тот вопрос,...

Спросить с нанимателя за зарплату
09.08.2016

В I полугодии т.г. в Беларуси более 2 тыс. должностных лиц оштрафованы за несвоевременную выплату зарплаты.

По данным Минтруда и соцзащиты, за этот период за несвоевременную выплату заработной платы к административной ответственности привлечено 2016 нанимателей и 2038 должностных лиц, к ним применены санкции в виде штрафа в размере 7,2 млрд. Br (без учета деноминации). За 6 месяцев 2016 г. из государственных органов поступило более 1 тыс. сообщений по несвоевременной выплате заработной платы. Проведено 1,6 тыс. проверок, выявлено 652 организации с задержками выплаты заработной платы.

По словам специалистов, надзор за своевременностью выплаты заработной платы обеспечивается благодаря взаимодействию с Белстатом, Комитетом госконтроля, МНС, местными исполнительными и распорядительными органами п...

Поправки в Трудовой кодекс: массовка для профсоюзов и угрозы для работников
10.06.2016
Поправки в Трудовой кодекс: массовка для профсоюзов  и угрозы для работников

Законопроект «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – проект) 5 мая поступил в Палату представителей, а уже 27.05.2016 г. заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Лариса Богданович сообщила, что этот документ направлен Президенту как окончательно подготовленный к первому чтению.

Поправки, вносимые проектом в Трудовой кодекс (далее – ТК), приводят его содержание в соответствие с нормами декретов от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» и от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – декреты № 5 и № 29). Кроме того, ст. 365 ТК изменяется во исполнение протокола поручений Президента, данных 22.05.2015 г. на VII съезде Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).

Напомним, действующая редакция ст. 365 ТК предусматривает, что нормы заключенного коллективного договора распространяют свое действие на всех работников организации (авто...

Труд: рубрики
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное