$

2.5534 руб.

3.0175 руб.

Р (100)

3.3398 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Кадры

Двойное дно дискредитирующих обстоятельств
24.06.2016
Двойное дно дискредитирующих обстоятельств

Список причин для «дисциплинарных» увольнений и взысканий в Трудовом кодексе может быть унифицирован с нормами Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Между тем практика применения Декрета № 5 уже сегодня серьезно ухудшила правовое положение сотрудников предприятий. Примером тому служит публикуемое письмо в редакцию «ЭГ», автор которого, как часто случается, просил не указывать свою фамилию.

Недавно одна женщина была уволена по статье, причем дважды в течение одного дня: сначала – по соглашению сторон, а потом – по статье. Видимо, директору государственного предприятия напомнили о Декрете № 5, страх перед которым оказался куда сильнее, чем перед риском нарушения административных процедур. Просьба пересмотреть статью увольнения (ранее работодатель имел на это право до обращения в суд) оказалась безрезультатной, как и попытка отстоять свои права в суде. Там рассматривали в основном правильность процедуры увольнения. Аргументы о том, что человек был уволен дважды за день, по непонятным причинам проигнорировали. В итоге молодая женщина с высшим образованием осталась без куска хлеба...

Декретный отпуск: работа или семья
03.06.2016
Декретный отпуск: работа или семья

Почти половина женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не может позволить себе заниматься только семьей и продолжает работать, показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, проведенный среди 620 респондентов.

По результатам опроса 43,7% декретниц все время посвящают заботе о ребенке, доме и семье. Остальные женщины продолжают трудовую деятельность и работают фрилансерами (15%), пытаются монетизировать свое хобби (14%), удаленно работают на своего нанимателя (13%), берут часть обязанностей в рамках семейного бизнеса (4%), пробуют другие способы заработка (10%).

Более трети женщин выходят на работу, не дожидаясь окончания декретного отпуска. Основная причина – необходимость увеличить семейный доход (75,3%). Мотивом преждевременного возвращения может послужить также желание строить карьеру (12%), страх потерять квалификацию после продолжительного перерыва (7%) и др. С окончанием декретного отпу...

Ценный опыт нашего профтехобразования
18.05.2016
Ценный опыт нашего профтехобразования

Белорусский опыт развития профессионально-технического образования очень важен для мирового сообщества, считает президент WSI Саймон Бартли.

На встрече с Президентом Беларуси Александром Лукашенко президент международной некоммерческой организации WorldSkills International Саймон Бартли заявил, что белорусский опыт развития профессионально-технического образования очень важен для мирового сообщества.

Будучи президентом WSI, Саймон Бартли намерен «использовать белорусский опыт для того, чтобы показать странам-соседям и мировому сообществу, что разница между рабочими и выпускниками вузов не столь велика».

В нашей стране функционирует 158 учреждений профессионально-технического образования и 118 – среднего специального, включая 12 частных.

Структура подготовки рабочих и специалистов формируется с учетом потребности ор...

АПГРЕЙД КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ©
02.10.2015

Методы модернизации национальных систем квалификаций (НСК) обсуждались во время экспертно-медийного семинара «Равные права граждан Союзного государства. Унификация подходов к совершенствованию национальных систем квалификаций в Республике Беларусь и Российской Федерации», состоявшегося в Национальном пресс-центре 25 сентября.

Не секрет, что на национальных рынках труда России и Беларуси нарастает дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. В настоящее время потребности субъектов хозяйствования в кадрах определенного уровня подготовки и знаний не уравновешены с умениями и навыками работников, особенно выпускников учреждений образования. «Разрыв между реалиями рынка труда и сист...

НИ РАБОТЫ, НИ ЗАРПЛАТЫ©
25.08.2015

Спрашивайте — не отвечаем

Одним из проявлений кризиса стало серьезное снижение спроса на трудовые ресурсы в конце 2014 — начале 2015 г., делится своими наблюдениями директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова. Минимум вакансий отмечался в январе 2015 г. (8,6 тыс. доступных предложений ежедневно на сайте rabota.tut.by). Самый сильный спад спроса был в марте 2015 г. (–35% к аналогичному периоду 2014 г.), но в апреле он начал восстанавливаться. По итогам II квартала число размещенных вакансий увеличилось на 13,9% по сравнению с январем–мартом т.г., но относительно аналогичного периода 2014 г. все еще наблюдается спад (–26,2%). В то же время количество резюме на с...

ТЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ©
03.03.2015

Иными словами, уровень безработицы в республике всего за месяц увеличился на 40% – показатель шоковый, хотя в абсолютном выражении это всего 0,2 п.п. Впрочем, и такие темпы сочли бы на Западе признаком серьезного экономического кризиса и поводом для обвала фондовых индексов.

Всего же в экономике Беларуси в январе 2015 г. было занято 4462,2 тыс. человек, что на 0,9% меньше, чем год назад. Организациями (без субъектов малого предпринимательства) в январе 2015 г. было принято на работу 49,1 тыс. человек (1,5% среднемесячной численности), в т.ч. на дополнительно введенные рабочие места — 2,5 тыс. человек, или 5% от общей численности принятых. Уволено по различным причинам 54,9 тыс. человек...

РЫНОК ТРУДА: СТАБИЛЬНЫЙ ИЛИ ЗАКОСТЕНЕВШИЙ?©
27.02.2015

Традиционно в Беларуси официальная безработица минимальна — на 1 декабря 2014 г. ее уровень составил 0,5% при годовом прогнозе до 1,5%. При этом характерная особенность отечественного рынка труда — превышение спроса на рабочую силу над ее предложением. И хотя в Программе-2015 отмечается снижение этого спроса — до 43,3 тыс. заявленных вакансий на 1 декабря 2014 г. против 65 тыс. годом ранее, тревоги это не вызывает: данная цифра все равно вдвое ниже количества состоящих на учете безработных (на 1.12.2014 г. — 23,6 тыс.). В то же время настораживает ускорение темпов снижения числа вакансий: в 2013-м по сравнению с предыдущим периодом их стало меньше всего на 3,7%, а сейчас — сразу на 33,4%. Ес...

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»