$

2.1329 руб.

2.4253 руб.

Р (100)

3.1894 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Кадры

Лучшие бухгалтерские вакансии декабря
04.12.2018
Лучшие бухгалтерские вакансии декабря

В первые дни зимы мы видим много новых рабочих мест, заметное количество незакрытых месяцами вакансий. Но общая тенденция за последние 3-4 месяца не изменилась.

На рынке труда бухгалтеров «заморожена» странная осенняя ситуация: хороших специалистов очень мало, многие вакансии не закрываются месяцами, при этом интересные работодателям кандидаты готовы сменить работу только при очень заметном увеличении зарплаты, из одной фирмы в другую никто так вот запросто не перепрыгивает. Но предлагаемый уровень зарплат не растет – работодатели чего-то ждут.

Вакансия: главный бухгалтер круп­ного транспортного предприятия (международные автоперевозки).

Зарплата: 3000 BYN до вычета подоходного налога.

Работодатель: СП «Дженти-Спедишн» – успешная транспортная компания с офисами в Минске, Москве, Берлине, Новосибирске, Алматы, работающая на рынке авт...

При обучении нужно учитывать спрос на работников
27.11.2018
При обучении нужно учитывать спрос на работников

В стране с рабочим визитом находится Константин Лучиан ПЕРЖОЛЬ (Германия), международный краткосрочный экс­перт по рынку труда проекта «Занятость, профессиональное образование в Беларуси». Он более 17 лет консультирует частные, государственные и правительственные учреждения, начиная с Западных Балкан и заканчивая Индонезией. Его основная область экспертизы, среди прочего, – информационная система рынка труда, профессиональное ориентирование, качество государственных служб занятости, разработка компетенций по управлению карьерой, занятость молодежи.

Эксперт ответил на несколько вопросов журналистов во время встречи, посвященной началу работы по гармонизации спроса и предложения на национальном рынке труда.

Господин Пержоль, какова цель вашего визита?

В рамках проекта, финансируемого Евросоюзом и рассчитанного на 2,5 года, я провожу обучающие семинары по вопросам баланса профессиональных навыков и потребностей рынка труда. Семинары уже состоялись в Минске, Минской области и в ближайшее время пройдут в Бресте и Гомеле. Работа ведется в группах по 20 человек из представителей комитетов систем Минтруда и соцзащиты, Минобразования, Минэкономики. В феврале 2019 г. семинары запланированы в Витебске и Гродно.

– Какие задачи...

Охрана труда от ИП–управляющих.
История одного конфликта частной фирмы и госорганов
23.11.2018
Охрана труда от ИП–управляющих. История одного конфликта частной фирмы и госорганов

Индивидуальный предприниматель, выполняющий функции управляющего юрлицом, отказался проходить обязательное обучение по охране труда и получать подтверждающие такие знания удостоверение. Что ему грозит в данной ситуации?

В один прекрасный день в компанию «X» позвонили сотрудники комитета по охране труда и поинтересовались, прошел ли их руководитель обязательное обучение по вопросам охраны труда и имеет ли он соответствующее удостоверение о прохождении проверки знаний. По телефону получили ответ, что руководство данным субъектом хозяйствования осуществляет не штат­ный директор, а индивидуальный пред­приниматель–управляющий, с которым организация заключила договор.

Поскольку управляющий в этой ситуации работником компании не является, то требования, устанавливаемые для работников как таковых, на него не распространяются. Возникший по телефону спор было решено урегулировать путем направления запроса в Мини...

Задержки на работе стали общей практикой
19.11.2018
Задержки на работе стали общей практикой

Переработки считают нормой для себя более 70% сотрудников белорусских предприятий, показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, проведенный с участием 1 270 человек.

Среди офисных работников считают себя трудоголиками 72,1%, в числе работающих удаленно из-за специфики работы (водители, строители и т.д.) – 71,2%, но больше всего фанатиков работы оказалось во фрилансе – 81,8%.

Опрос показал, что лишь 6,9% респондентов всегда уходят с работы вовремя. Около 17% продлевают свое рабочее время ежедневно, 32,8% – несколько раз в неделю, 43,4% знакомы с эпизодическими переработками.

Самая распространенная причина трудоголизма – перфекционизм и желание завершить  поставленные рабочие задачи (27,6%). Каждый пятый признался, что любит свою работу и поэтому не замечает ход времени (18,7%). Причинами  переработок также оказались: обилие работы и желание избе...

Первые профессиональные стандарты
14.11.2018
Первые профессиональные стандарты

Национальная система квалификаций будет постепенно совершенствоваться, дополняясь новыми элементами. В пресс-центре «БЕЛТА» 13 ноября первый заместитель Министра труда и социальной защиты Андрей ЛОБОВИЧ рассказал журналистам о секторальных советах квалификаций и профессиональных стандартах.

Стратегия совершенствования Национальной системы квалификаций утверждена постановлением Совмина от 24.10.2018 № 764. В ней предусмотрено постепенное внедрение в практику классификации профессий и должностей таких новых элементов, как Национальная рамка квалификаций, секторальный совет квалификаций, профессиональный стандарт, секторальные рамки квалификаций, система независимой оценки и сертификации квалификаций.

Предварительная работа по совершенствованию НСК ведется с 2014 года. Именно тогда появились первые секторальные советы квалификаций в ИТ и сфере управленческой деятельности. Они разработали три профессиональных стандарта – разработчик программного обеспечения, тестировщик ПО, уп...

Лучшие бухгалтерские вакансии октября
06.11.2018
Лучшие бухгалтерские вакансии октября

Второй месяц осени показал стабильный спрос на бухгалтеров высочайшей квалификации. В целом рынок труда характеризуется здоровой динамикой, хотя о наличии ажиотажа мы пока говорить не можем. Нужны и специалисты среднего уровня, в основном, в небольшие частные компании.

Отрасли, работающие на внутренний рынок, по-прежнему остаются главным источником роста. Воз­можно, потому, что они несколько лет «сидели на кадровой диете». Но в ТОПе бухгалтерских вакансий мы видим и успешных экспортеров собственной продукции. Не менее 30% присутствуют на сайтах по трудоустройству месяц, два и более. Некоторые, по нашей информации, уже были успешно закрыты, но сегодня те же самые работодатели опять ищут лучшего главбуха.

Еще одна особенность текущей ситуации на рынке труда – большие трудности с переманиванием любых высококвалифицированных кадров. В «свободном обращении» таковых почти нет, практически все трудоустроены. А чтобы заставить авторитетного профессионала уйти...

Электронные трудовые книжки появятся в России в 2020 году
05.11.2018

Минтруда и соцзащиты России разместило для общественного обсуждения законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)».

Разработка законопроекта предусмотрена программой «Цифровая экономика Российской Федерации», утв. распоряжением Правительства России от 28.07.2017 г. № 1632-р.

Законопроект предусматривает, что с 1.01.2021 г. сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе.

С 1.01.2027 г. трудовые книжки на бумажном носителе вестись не будут.

Согласно законопроекту сведения о трудовой деятельности работника (о выполняемой работе и должности, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, а также основания прекращения трудового договора) формируются путем пе...

Простуда: идти на работу или брать больничный
31.10.2018

Большинство работников не обращаются в поликлиники и не оформляют больничные листы, почувствовав недомогание. Это выяснилось в результате опроса Исследовательским центром РАБОТА.TUT.BY более 2 тыс. человек.

Утренние симптомы простуды 62,1% опрошенных предпочитают поправить лекарством и пойти на работу. Около 15% нездоровых людей останутся дома, но будут продолжать работать. Еще 12,5%, чтобы подлечиться, возьмут отгул на 1-2 дня и лишь 10,6% обратятся в медучреждения за больничным листом.

Считают нормой во время болезни ходить на работу банковские служащие (76,3%), рабочий персонал и представители закупок (по 73,7%). Скорее всего, дома не останется бухгалтер или финансист (68,4%), госслужащий (72,3%), работник транспортной или логистической компании (72,7%).

Маркетологи, сотрудники сферы рекламы и PR (33,8%), а также ИТ-специалисты (30,4%) чаще других лечатся дома и при этом одновремен...

Вакансии и зарплаты в ИТ
23.10.2018
Вакансии и зарплаты в ИТ

Ситуацию на рынке труда в сфере информационных технологий в III квартале 2018 г. изучили специалисты Исследовательского центра РАБОТA.TUT.BY.

На этой площадке в среднем ежедневно было доступно 3,3 тыс. вакансий в ИТ-сфере (+27,1% к аналогичному периоду прошлого года).

В общей структуре вакансий ИТ-сфера занимает 3 место с долей 11%, уступая профессиональным областям «Продажи» (26,2%) и «Рабочий персонал» (13,1%). Сопоставимы с ней по количеству размещаемых вакансий профессиональные области «Транспорт, логистика» (10,8%), «Производство» (10,3%), «Строительство, недвижимость» (9,3% спроса). Доля вакансий в сфере «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» составляет 5,9% от общего числа запросов нанимателей.

Растет активность соискателей рабочего места в ИТ. Сейчас в общей структуре резюме на сферу «Информацион...

Юристы за 200 «баксов». Почему им так мало платят
23.10.2018
Юристы за 200 «баксов». Почему им так мало платят

Зарплаты, предлагаемые начинающим правоведам на сайтах по трудоустройству, начинаются от 300 BYN. И даже квалифицированные юристы у нас получают далеко не программистские оклады. А ведь в США, Германии и других развитых странах это одна из самых высокооплачиваемых профессий. Американские адвокаты есть даже в списке миллиардеров Forbes.

Что не так с нашими юристами и их зарплатами? Что вообще происходит на этом сегменте рынка труда?

300 рублей в месяц

Ситуация с доходами молодых юристов в Беларуси совсем безрадостная. Встречаются вакансии с зарплатой 300–400 USD, но даже в Минске есть компании, предлагающие такому персоналу оклад 300 BYN в месяц.

Впрочем, если вы недавний студент юрфака, знаете английский и готовы пройти жесткий конкурс, есть и более солидные предложения. Стар­ший партнер одного из самых успешных адвокатских бюро нашей страны рассказал, что они готовы платить помощнику адвоката с законченным высшим образованием чуть больше 500 USD в месяц. Но сразу отметил, что это выше среднерыночной цифры –...

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях