$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Исследования

МОТ:
небольшие компании обходятся малыми силами
13.10.2017
МОТ: небольшие компании обходятся малыми силами

Стагнация малого и среднего бизнеса, особенно в развивающихся странах, привела к тому, что в 2017 г. число безработных во всем мире вновь увеличилось и превысило 201 млн. человек. Об этом говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ) «Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2017: стабильные предприятия и рабочие места».

Безработных в мире за год стало на 3,4 млн. больше. Тяжелое положение на рынке труда авторы доклада объясняют тем, что традиционно основными работодателями, особенно в бедных странах и в государствах со средним уровнем дохода, являются малые предприятия. В африканских странах на малый бизнес приходится почти половина рабочих мест. В арабских государствах средний бизнес трудоустраивает 70% трудящихся. Всего в развивающихся странах на долю МСП приходится 52% всего работающего населения, в странах с формирующейся рыночной экономикой – 34%, в развитых государствах – 41%.

Однако в последние годы МСП не только не создают новых рабочих мест, но и сокращают число своих сотрудников. За последний...

Рейтинг Беларуси избавился от минуса
10.10.2017

Агентство S&P Global Ratings повысило долгосрочные суверенные кредитные рейтинги Беларуси по обязательствам в ино­странной и национальной валюте с «B-» до «В». Кроме того, под­твержден краткосрочный рейтинг страны по обязательствам в иностранной и национальной валюте на уровне «В». Прогноз изменения долгосрочных рейтингов – «Стабильный».

Специалисты S&P ожидают, что в 2017–2020 гг. экономика Беларуси в среднем будет расти на 2% в год. Однако при таких темпах номинальный ВВП в долларовом эквиваленте и на душу населения еще в 2020 г. останется почти на 1/4 меньше, чем в 2014-м: 59 млрд. USD и 6,2 тыс. USD соответственно.

Прогноз «Стабильный» отражает ожидания аналитиков S&P того, что вне­шнеэкономические дисбалансы Беларуси несколько уменьшатся, фискальная политика будет оставаться достаточно сдержанной в ближайшие 12 месяцев, а правительство сможет успешно реализовать планы рефинансирования долговых обязательств со сроками погашения после 2018 г. Рейтинги могут быть повышены в случае реализации про­г­раммы реформ, резуль...

Ричард Талер – лауреат премии по экономике
09.10.2017
Ричард Талер – лауреат премии по экономике

Премию Банка Швеции по экономическим наукам памяти Альфреда Нобеля, ежегодно вручаемую начиная с 1969 года, получит американец Ричард Талер – «за вклад в изучение поведенческой экономики».

Ричард Талер родился 12 сентября 1945 г., является профессором поведенческой науки и экономики в Школе бизнеса при Чикагском Университете. Известен как теоретик в области финансового и экономического поведения, автор так называемой теории подталкивания (управляемого выбора). Ученый сформулировал понятие «либертарианский патернализм» – стратегию, ориентированную на то, чтобы подтолкнуть человека к оптимальному выбору, продиктованному разумом, а не чувствами или сиюминутными желаниями.

Он также показал, как последствия ограниченной рациональности, социальных предпочтений и недостаточного самоконтроля влияют на индивидуальные решения, которые принимает человек, и продемонстрировал, что их...

Экономическое настроение сентября
06.10.2017
Экономическое настроение сентября

Сводный индекс экономических настроений в Беларуси вырос за год с -5 до 2,6%, но за последний месяц сократился в 1,7 раза. Такие данные приводятся в очередном обзоре экономической конъюнктуры, опу­бликованном Нацбанком. При этом в основных секторах экономики настроения заметно отличаются как между собой, так и по сравнению с предыдущим месяцем.

В сентябре т.г. сводный индекс составил 2,6%, а сезонно сглаженный – минус 0,3% против 4,5 и -2,5% в августе соответственно. Среди основных отраслей осен­ние настроения наиболее явно проявились у предприятий промышленности. У них индекс сократился с августовских 8,8 до 7,3% в сентябре, а с учетом сезонности вырос с 2,7 до 4%.

В частности, оценка изменения физического объема заказов на внутреннем рынке сместилась за месяц с -5 до -1,1%, на внешнем рынке – с -1,2 до 0,8%, изменения объема складских запасов – с -10,6 до -11,3%, а ожидания изменения объемов производства снизились с 19,5 до 11,1%.

Индекс экономических на­строений организаций тор­говли в сентябре составил 7,7%, а с у...

Глобальная конкурентоспособность эпохи талантизма
06.10.2017
Глобальная конкурентоспособность эпохи талантизма

Беларусь в очередной раз не значится в рейтинге глобальной конкурентоспособности Всемирного Экономического форума (ВЭФ), опубликованном на прошлой неделе. Еще 6 лет назад власти уверяли, что мы вот-вот будем участвовать в этом исследовании. Но теперь, видимо, такая задача неактуальна, хотя подобные оценки пригодились бы для определения экономической политики.

Рейтинг конкурентоспособности, охватывающий 137 стран мира, основан на комбинации общедоступных статистических данных и результатов опроса руководителей компаний – об­ширного ежегодного исследования, которое проводится ВЭФ совместно с ведущими исследовательскими институтами и компаниями стран, анализируемых в отчете. Вопросы анкеты охватывают широкий круг фак­торов, влияющих на бизнес-­климат. В отчет также включен подробный обзор сильных и слабых сторон конкурентоспособности стран, что позволяет определять приоритетные об­ласти для формулирования политики экономического развития и ключевых реформ, а также тематические разделы с детальным исследованием ряда стран и регионов. В итоге со­ставл...

Роботы заменят всех, кроме экспертов
03.10.2017
Роботы заменят всех, кроме экспертов

По данным опроса международной рекрутинговой компании Hays, среди 2,5 тыс. сотрудников российских предприятий 60% россиян считают, что их профессия сильно изменится через 10 лет и потребует новых навыков, а 2% убеждены, что их специальность исчезнет из-за роботизации и автоматизации.

Недавно бизнес-школа «Сколково» и Агентство стратегических инициатив составили список профессий, которые вскоре исчезнут. В него попали нотариусы, библиотекари, копирайтеры, испытатели, системные администраторы, банковские операционисты, аналитики, секретари, логисты, водители, диспетчеры и журналисты. Консультанты «Сколково» адресовали этот перечень молодым людям, планирующим карьеру, поскольку «уже завтра такой работы не будет, так что в эти сферы лучше не идти».

Респонденты Hays уверены, что быстрее всего устареют рабочие специальности, которые не требуют творчества и высокой квалификации (37%), с рынка труда исчезнут бухгалтеры и продавцы (по 15%), водители (8%), переводчики и опе...

Прошу повысить зарплату
03.10.2017

Повышения заработной платы ждут почти 80% работников, показал опрос Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY с участием 906 человек.

За свою трудовую деятельность около 80% респондентов хотя бы единожды получали прибавку к зарплате. Из них большей половине опрошенных зарплату повысили по инициативе руководства. Более 27% участников исследования получили прибавку после того, как сами попросили об этом работодателя. Остальным 21,2% участников исследования еще ни разу не повышали заработную плату.

Чаще всего руководство согласно повысить зарплату на 6–10% (29,2% опрошенных) и 11–20% (26,9%). На 21–30% поднимали зарплату каждому седьмому участнику исследования. Увеличения зарплаты на 31–50% удостоился каждый десятый респондент. Более чем в 2 раза вырастала зарплата лишь у 2,1% опрошенных.

Около 18% участников исслед...

Удаленная работа
01.10.2017
Удаленная работа

Российские работодатели считают, что удаленная работа – очень перспективный тренд на рынке труда. Они предполагают, что до 20% сотрудников компаний в ближайшие 5 лет перейдут на эту систему отношений с нанимателем. Такие выводы приведены в исследовании Hays и Comunica.

Почти половина опрошенных офисных сотрудников имела прежде опыт удаленной работы. При этом, отвечая на вопрос о причинах возврата в офис, многие называли более высокую зарплату у офисных сотрудников (32%), сложность коммуникации с начальством и коллегами (22%) и невозможность чувствовать себя частью команды (19%).

Но, несмотря на это, большинство офисных сотрудников (90%) сказали, что хотели бы в будущем перейти на удаленную работу – на постоянной основе или временно. Самым частым аргументом в пользу перехода на удалёнку респонденты назвали повышение продуктивности (35%) и возможность больше путешествовать (30%). При этом 47% отметили, что в их компаниях возможна удаленная работа, хотя...

Экономическое настроение августа
12.09.2017
Экономическое настроение августа

Сводный индекс экономических настроений в Беларуси вырос за год с -0,8 до 4,5. Такие данные приводятся в августовском обзоре экономической конъюнктуры, опубликованном Нацбанком. При этом в основных секторах экономики настроения заметно отличаются.

В 2005–2017 гг. индекс экономических настроений варьировался в диапазоне от -22,7 до 24,8%, с учетом сезонности – от -15,7 до 24,9%. Его среднее значение держалось на уровне 4,3% и 4,4% соответственно. В августе т.г. сводный индекс составил 4,5%, а сезонно сглаженный – -3,2% (годом ранее – -0,8 и -8,6% соответственно). Среди основных отраслей наиболее оптимистично настроены предприятия промышленности. У них индекс вырос с июльских 7,8 до 8,8% в августе, а с учетом сезонности – с -0,3 до 2,4%. В частности, оценка изменения физического объема заказов на внутреннем рынке сместилась за месяц с -2,1 до -5%, на внешнем рынке – с -0,8 до -1,2%, изменения объема складских запасов – с -6,4 до -10,6%,...

KEF-2017: век Минского консенсуса
08.09.2017

Традиционно в начале ноября в Минске состоится конференция Кастрычнiцкага эканамiчнага форуму KEF-2017. Ее рабочее название – «Основы будущего». Но слоган концепции конференции сформулирован иначе: «КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ ЕЩЕ ОДНО СТОЛЕТИЕ».

Такая формулировка выглядит довольно двусмысленно и грустно. Мы, похоже, привыкли терять год за годом, пятилетку за пятилеткой в тщетных попытках обрести минимальное благополучие и иллюзорную стабильность, опираясь, главным образом, на административно-командные методы прошлого столетия. После очередного обвала появляются кое-какие перемены и поблажки, не затрагивающие основы сложившейся системы. На бесчисленных форумах звучат щедрые обещания, идут то бурные, то вялые дискуссии о необходимости реформ – с минимальным практическим результатом.

«Долгое время Беларусь была «загадкой» – ее экономика росла без реализации полномасштабных рыночных реформ, предусмотренных Вашингтонским кон­сенсус...