$

2.0884 руб.

2.4436 руб.

Р (100)

3.1453 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

БЛОГ

Размышления у цифрового подъезда
01.08.2017
Размышления у цифрового подъезда

В последнее время власти разных стран наперебой провозглашают стремление развивать цифровую экономику. В России готовится программа, в Беларуси – декрет о новых условиях работы Парка высоких технологий. Проект заранее назван «революционным» и выводящим страну в ряд мировых лидеров IT-индустрии. Возможно ли это, если речь снова идет лишь о преференциях для относительно узкого круга компаний?

Заявленные цели провозглашаются не впервые. Скажем, в программах правительства на 2010–2015 и 2016– 2020 гг. декларировались приоритеты развития био- и нано-технологий, электронно-оптического, химического, информационно-коммуникационного, секторов экономики, производящих продукцию с высокой добавленной стоимостью. Теперь добавились другие модные на­правления – беспилотники, блокчейн, криптовалюты. Но, поскольку ресурсов в казне для прорыва в 5–6-й технологические уклады нет, ос­тается надеяться, что их помогут привлечь налоговые и иные льготы. Чиновники уверены, что достаточно их предложить, чтобы крупнейшие высокотехнологические корпорации открыли в Беларуси свои представительства, цент­ры...

Почему руководителю необходимо знать теорию управления
30.07.2017

• Развитие рынка вызывает необратимое усложнение «поля игры» и ставит руководителей в ситуацию «Развивайся или убирайся».

• Несмотря на более чем 100-летнюю историю менеджмента, среди руководителей «постсоветского» пространства считается «хорошим тоном» либо сам факт существования управленческой теории, либо целесообразность её практического применения.

• К сожалению, существует целый «букет» как объективных, так и субъективных препятствий к изучению теории управления.

• На «постсоветском» пространстве такие ресурсы как «Опыт», «Здравый смысл» и «Интуицию» принято использовать в качестве основных, а не дополняющих теорию управления. Последствия: низкая эффективность использова...

Чековая игра с гарантированным проигрышем
28.07.2017
Чековая игра с гарантированным проигрышем

Специалисты ОО «МССПиР» раскритиковали проекты указа Президента «О проведении чековых игр» и постановления Совмина «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения чековых игр». По их мнению, речь идет о попытке обложить бизнес дополнительными поборами.

Согласно проекту указа в Беларуси могут проводиться чековые игры, в которых участвуют формируемые кассовым оборудованием платежные документы, информация о которых передана в систему конт­роля кассового оборудования (СККО). При этом под чековой игрой понимается игра, организованная с использованием средств автоматизации СККО, по итогам которой ее организатор обязан выдавать выигрыш каж­дому из участников чековой игры, предъ­явившему выигравший случайным образом оригинал платежного документа. Участ­никами такой игры будут физические лица, получившие за свою покупку платежный документ и зарегистрировавшие его в установленном порядке.

Организацией и проведением игр займется РУП «Информацион...

Код Адизеса для эффективного руководителя
26.07.2017

Ицхак Адизес, один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности управления, предложил считать, что для эффективного руководства – подчиненными либо компанией – необходима полноценная реализация четырех функций.

Производство результатов (Producing): умение обеспечивать завершение начатых задач и получение тех результатов, ради которых и были начаты работы;

Администрирование (Administrating): умение организовать и упорядочить все процессы с целью обеспечения их эффективности;

Предпринимательство (Enterpreneuring): умение генерировать необходимые инновации, предвидеть будущие потребности и проблемы;

• Интеграция (Integrating): умение создать ту общую систему ценностей, которая обеспечит должное объединение подчиненных и синергию человеческого потенциала.

Структура может быть успешна в долгосрочной перспективе, только если обеспечит полноценную работу кода PAEI – по пер...

Условие о неконкуренции: как пересекутся интересы нанимателей и работников
21.07.2017
Условие о неконкуренции: как пересекутся интересы нанимателей и работников

Перспектива закрепления в новом декрете о ПВТ нормы о включении в трудовые контракты «условия о неконкуренции» кажется некоторым весьма прогрессивным шагом. Но кто-нибудь в нем увидит инструмент интеллектуального рабства, ограничивающий базовые права трудящихся.

В основе соглашения о неконкуренции лежит принцип лояльности работника к нанимателю. Его главная часть – неразглашение коммерческой тай­ны, секретов производства и иных факторов, играющих важную роль в бизнесе. В этом особенно заинтересованы ком­пании, не желающие, чтобы их быв­шие сотрудники, уйдя в конкурирующую фирму, ис­пользовали накопленные у предыдущего нанимателя знания, технологии, опыт, связи, переманивали клиентов и т.п. В известной степени такие действия способны нанести ущерб бывшему нанимателю. Предполагается, что предотвратить подобные потери может non-­competes – условие о неконкуренции. Данный термин охватывает целый ряд различных ограничительных со­глашений. Это могут быт...

12 аксиом управления
19.07.2017

Полезно почитать как опытным, так и начинающим руководителям.

1. Мы всегда хотим влиять на окружающих, управлять ими, но не всегда это осознаем.

2. Мы не всегда готовы развивать свои навыки управления другими людьми.

3. Многие, стремясь к управлению другими, видят только привлекательные стороны будущего положения.

4. Многие стремятся стать руководителями только потому, что их к этому подталкивает множество социальных стереотипов.

5. Менеджер для получения результата выполняет работу сам, опираясь, в первую очередь, на свою квалификацию в специфике вопроса.

6. Руководитель для получения результата эксплуатирует качества своих подчиненных, для чего должен использовать свою управленческую квалификацию.

7. Основной задачей рук...

Государственный интерес: конкретный штраф за абстрактное нарушение
30.06.2017
Государственный интерес: конкретный штраф за абстрактное нарушение

В проекте декрета «О развитии предпринимательства и исключении излишних требований, предъявляемых к бизнесу» декларируются намерения ликвидировать ряд препятствий, мешающих развитию предпринимательства. Но среди множества позитивных норм имеется один менее заметный пункт, который способен «уравновесить» обещанные поблажки.

Итак, пункт 8 проекта декрета гласит:

«Непринятие руководителем юридического лица необходимых мер по надлежащей организации деятельности этого юридического лица в соответствии с установленными законодательством требованиями, повлекшее причинение вреда государственным или общественным интересам, окружающей среде, жизни, здоровью, правам и законным интересам граждан, выразившееся в неисполнении, ненадлежащем или несвоевременном исполнении законных письменных требований (предписаний, постановлений), уполномоченных государственных органов (должностных лиц) об устранении нарушений, если в этом деянии нет состава иного административного правонарушения или состава преступления, влечет наложе...

Упрощение, приближение и сокращение:
предложение, от которого нельзя отказаться бухгалтеру
28.02.2017
Упрощение, приближение  и сокращение: предложение, от которого нельзя отказаться бухгалтеру

На прошлой неделе в бизнес-союзы поступило любопытное письмо. Во исполнение поручения Совмина от 21.02.2017 № 30/105-115/2093 им поручено «выработать и представить в правительство для обсуждения в рамках рабочей группы по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности и ис­ключению излишних требований к бизнесу предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета, включая предложения по упрощению бухгалтерского учета, позволяющие исключить наличие значительного количества бухгалтеров в организациях и приблизить бухгалтерский учет к международным стандартам и практике».

Со дня постановки задачи на направление предложений отводится всего неделя, а с момента получения письма – и того меньше. Видимо, в правительстве всерьез полагают, что особо раздумывать тут нечего. На прошлой неделе в бизнес-союзы поступило любопытное письмо. Во исполнение поручения Совмина от 21.02.2017 № 30/105-115/2093 им поручено «выработать и представить в правительство для обсуждения в рамках рабочей группы по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности и ис­ключению излишних требований к бизнесу предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета, включая предложения по упрощению бухгалтерского учета, позволяющие исключить наличие значительного количества бухгалтеров...

БЛОГ: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях