Зарплату подтянули под срок©

На начало января т.г. в 141 организации допущена просроченная задолженность по заработной плате. Ее размер составил 60,5 млрд. Br, или 0,3% от ноябрьского фонда заработной платы по республике, сообщает Белстат.

Таким образом, к 1 января число обследуемых организаций, не рассчитавшихся вовремя со своими работниками, как и сумма долгов по зарплате оказались на одном из самых низких уровней в прошедшем году, особенно по сравнению с концом I или II кварталов, хотя и заметно больше, чем в его начале или на 1 октября (см. график).

Заметим, что 70,1% просроченной задолженности по зарплате приходится на Витебскую область, 8,8% – на Минскую и 18,8% – на Минск. При этом 69,2% такой задолженности образовано в сельском хозяйстве, а 28,1% – в промышленности. Доля остальных видов деятельности остается минимальной.

Напомним, что п. 1 ст. 9.19 КоАП за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы предусмотрен штраф в размере от 4 до 20 базовых величин (БВ), а на юридическое лицо – до 100 БВ. Поэтому руководство предприятий пытается не допустить несвоевременную выплату зарплаты, даже ценой существенных дополнительных расходов.

Так, по данным Нацбанка, задолженность организаций по кредитам и займам на выплату зарплаты на 1.10.2015 г. составила 1914,7 млрд. Br, или 9,4% от начисленного за месяц фонда заработной платы, тогда как месяцем ранее – 1978,2 млрд. Br, или 9,5%, а на начало прошлого года – 2301,4 млрд. Br (12,2%). Наиболее высокий удельный вес задолженности в октябре сложился в организациях Минстройархитектуры (66,5% от начисленного за месяц фонда зарплаты), Минпрома (20,8%), концернов «Беллегпром» (37,8%) и «Беллесбумпром» (27,2%). Получается, что значительная часть предприятий не в состоянии обеспечить выплату зарплаты за счет текущих поступлений, что вынуждает их прибегать к заимствованиям, несмотря на их высокую стоимость.

 

Роман КУНИЦКИЙ