Замужество как панацея

Сейчас отрабатываю восьмой месяц по распределению в качестве молодого специалиста. Хочу уйти с работы и перераспределиться. Университет согласен, но начальство не отпускает. Если выйду замуж и муж будет работать в другом городе, обязаны ли меня будут отпустить, чтобы я смогла перераспределиться, или же такое обстоятельство не может повлиять и уйти мне удастся только по истечении контракта?

Замужество вас может «спасти».

Статьей 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) предусмотрено, что учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных п. 3 ст. 83 Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:

– отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);

– невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;

– перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (п. 4 ст. 35 ТК) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

– отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования;

– расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных п. 3 ст. 88 Кодекса;

– возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном п. 6 ст. 83 Кодекса.

В свою очередь, п.п. 6 и 7 ст. 83 Кодекса установлено, что место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Беларуси, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).

Таким образом, если вы выйдете замуж, у вас будут все юридические основания просить о переводе на новое место работы по месту жительства мужа.