Замена должности
Необходимо заменить должность техника-лаборанта на лаборанта.
Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?
Наименование должности необходимо привести в соответствие с правилами, установленными законодательством о труде.
Исходя из ст. 61 ТК отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, ЕКСД, иными квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
Полагаем, что необходимость замены в штатном расписании должности «Техник-лаборант» на должность «Лаборант» продиктована тем, что трудовая функция работника не соответствует должностным обязанностям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности «Техник-лаборант», по которой он принят на работу.
Следовательно, наименование должности работника необходимо привести в соответствие с ЕКСД.
С учетом ч. 1 ст. 63 ТК дифференциация должностей по тарифным разрядам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС) устанавливается в организации самостоятельно на основании локального нормативного правового акта.
Поскольку должности «Техник-лаборант» и «Лаборант» относятся к категории специалистов среднего уровня квалификации, их тарификацию по ЕТС целесообразно установить по одному тарифному разряду.
