Универсальная форма контракта
Из базы примерных форм контрактов нанимателей с работниками удалены дублирующие документы. В частности, в отношении научных работников и иных определенных категорий специалистов применяется теперь «классический» вариант договора.
В феврале 2016 г. утратили силу следующие документы:
– Примерная форма контракта с научными работниками, утв. постановлением Минтруда от 15.07.1997 № 64;
– Примерная форма контракта с работниками организаций системы потребительской кооперации, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.06.2004 № 76;
– Положение о контрактной форме найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, утв. постановлением Минтруда от 23.12.1998 № 107.
Так, была сокращена база нормативных правовых актов, дублирующих предписания иных НПА, регулирующих аналогичные правовые отношения.
В частности, при заключении контрактов с названными категориями работников следует применять постановление Совмина от 2.08.1999 № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником» (далее – постановление № 1180) и постановление Совмина от 25.09.1999 № 1476 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками» (далее – постановление № 1476).
Таким образом, сегодня в Беларуси контрактная форма найма регулируется Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» и принятыми в его развитие постановлениями № 1476 и № 1180.
С 6.02.2016 г. с научными работниками, а также с работниками организаций потребкооперации, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, контракты заключаются на основании Примерной формы контракта нанимателя с работником, утв. постановлением № 1180.
При заключении контрактов с педагогическими, медицинскими, фармацевтическими работниками, работниками культуры, включая руководителей этих работников, специалистами и руководителями специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистами сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистами, осуществляющими ветеринарную деятельность, работниками и специалистами системы потребкооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, нанимателям следует руководствоваться Примерной формой контракта нанимателя с работником, утв. постановлением № 1180, и нормативными предписаниями постановления Совмина от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» (в редакции от 2.10.2015 г.).