Спокойствие: меньше зарабатывать, но в комфортных условиях

Стресс на работе периодически испытывает каждый второй сотрудник. Слишком большой объем дел, быстрый темп работы и недовольное начальство для многих – ежедневная реальность. Поэтому каждый третий готов получать меньше, только бы избежать постоянного производственного негатива.

Время от времени стрессовые переживания из-за работы испытывают 45,7% сотрудников белорусских компаний, показал соцопрос сайта rabota.by. Ежедневно негативное перенапряжение чувствуют 29,1%, редко расстраиваются 19,3% и всего 5,5% никогда не огорчаются из-за рабочих вопросов (0,4% не ответили).

Чаще всего стрессовые ситуации возникают в связи со слишком большим объемом работы (46,7%), высоким темпом труда (28,6%), горящими дедлайнами (26,5%), конфликтами с начальством (25,1%) и клиентами (24,4%), а также из-за сочетания этих причин. Кстати, довольно часто эмоциональная напряженность является следствием самокритичности (19,3%), ссор с коллегами (14,8%) и др.

Справиться со сложными рабочими моментами помогает хобби (37,1%), общение с друзьями (36,6%), возможность обсудить проблемы с коллегами (22%). Никаких рецептов от стресса не имеют 20,8%. Некоторые приводят нервную систему в порядок, употребляя успокоительные (18,1%), алкоголь (14,8%), антидепрессанты (3,6%) и «другое» (6%). К психологу обращались 1,9%.

Одновременно 33% работников готовы получать более низкую зарплату при условии, что психологические обстоятельства на рабочем месте станут комфортнее, остальные на такие уступки не пойдут ни при каких обстоятельствах (41,8%) и вообще не понимают, как можно повлиять на эту ситуацию (25,2%).

На конкретный вопрос: «Согласны ли вы продолжать работать в стрессовых условиях» ответы распределились так: нет, подыскиваю спокойное рабочее место (28,8%); да, в моей профессии это нормально (26,8%); да, у меня нет другого выхода (26,4%); да, я привык (9,9%); однозначно нет (8,2%).

В опросе участвовало 1349 человек.