Соринка в чужом глазу
Каждый второй сотрудник скрывает информацию о личной жизни, чтобы избежать зависти коллег, показал опрос сайта rabota.by, проведенный с участием более 600 респондентов.
Скрывают или приукрашивают сведения о себе на работе 45,3% опрошенных. Из них часть запрашиваемой информации не разглашают 22,1%, приукрашивают (скрывают) данные о себе – 11,8%, преувеличивают свои возможности – 11,4%.
Чаще всего работники держат в секрете данные о личной жизни, семье и родственниках (18,1%). Кроме того, от коллег скрывают информацию о подработках и дополнительных сферах деятельности (13,3%), о своем материальном положении (10,9%), об увлечениях, хобби и вкусах (6,8%), о состоянии здоровья (6,8%), о круге общения и друзьях (6,2%), о профессиональных компетенциях и достижениях (5,2%), о наработанных деловых и партнерских связях (3,2%) и др.
Основная причина, по которой работники искажают информацию о себе, – желание избежать зависти и слухов (19,4%). Мотивацией скрыть или приукрасить сведения о себе является также возможность закрепиться на рабочем месте (8%), выглядеть не хуже коллег (7,1%), завоевать доверие и расположение (6,2%), получить повышение (1,3%), вызвать зависть (1,1%) и др. При этом 6,6% отметили, что искажают данные о себе непреднамеренно, так получается «само собой».
Практически никто из работников, искажающих данные о себе, не был пойман работодателем с поличным (88,9%).
Вторая «половина» респондентов (51,7%) не скрывает и не приукрашивает информацию о себе на работе. Они ответили, что являются самодостаточными личностями, которым нечего стыдиться или скрывать (22,4%), не было повода для фальсификации данных (12,5%), принципиально говорят только правду (10%), не умеют врать и недоговаривать (9,6%), опасаются, что служба безопасности на работе вычислит искажение данных о себе (2,4%), и т.д.
