Поездка – не работа

Работник выехал в командировку в выходной день. Обязан ли наниматель предоставить ему день отдыха?

Не обязан.

День отдыха в качестве компенсации предоставляется работнику только в случаях его работы в выходной день, в т.ч. и работы в выходной день в служебной командировке.

Компенсация за день служебной командировки, который работник проводит в пути, законодательством не предусмотрена.