Охрана труда. Придется ответить
В Беларуси планируется усилить административную ответственность должностных лиц за необеспечение своевременного проведения обязательных медицинских осмотров работников или их освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Планируется ли ужесточить ответственность за нарушения законодательства об охране труда?
К работодателям и работающим, виновным в нарушении законодательства об охране труда, применяются различные виды ответственности: дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение), административная и уголовная. Вид ответственности определяется в каждом случае с учетом допущенных нарушений требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в т.ч. технических.
Согласно п. 3 Плана мероприятий по реализации Директивы Президента от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее – Директива № 1) предусмотрено внесение предложений о корректировке КоАП. Планируется усилить административную ответственность должностных лиц за необеспечение своевременного проведения обязательных медицинских осмотров работников или освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также установить административную ответственность работников за нарушение требований законодательства об охране труда.
